Comment écrire un discours de Promotion

Ouvrez le discours avec quelque chose qui attire le public dans les 30 premières secondes. Poser une question de réflexion, faire une déclaration quelque peu controversé, raconter une blague, ou citer quelqu'un d'important. Gardez-pertinentes pour le reste de votre discours et il sera sans aucun doute les attraper. Assurez-vous qu'il montre un sentiment de confiance en vous-même, et inspire leur confiance en vous.

Établir un plan pour le corps de la parole. Choisissez quelques points importants à faire et met en évidence de parler, et les balles. Mentionnez vos réalisations, et inclure la reconnaissance des individus spécifiques qui ont fait ces réalisations possible. Rappelez-vous d'exprimer votre reconnaissance et notre gratitude pour votre nouvelle opportunité. Organiser ces pensées dans l'ordre dans lequel vous les utilisez. Laisser chaque point de construire sur la précédente. Par exemple, si vous parlez un accomplissement, d'abord parler de l'effort, et ensuite à propos de l'accomplissement résultant.

Développez le contour et les points de balle. Assurez paragraphes sur des points de balle. Vous savez probablement déjà votre public, qui sera probablement vos collègues et peut-être vos supérieurs. Utiliser un langage qui engage et leur parle.

Donnez votre clôture pour votre discours. Résumer principaux points de la parole et de parler brièvement chacun. Ajouter un peu plus de perspicacité à chacun. Par exemple, si vous avez parlé de grandes réalisations ou de jalons pris en vertu de votre montre ou de supervision, couronner le discours avec quelques mots sur les personnes ou les groupes touchés ou ils ont bénéficié, ou ceux qui ont fait vos réalisations possible.

Terminez avec une dernière pensée sans se focaliser sur votre gain personnel. Au lieu de cela, se concentrer sur l'avenir de l'entreprise et votre admiration pour tous les gagnants en général. Projeter un air de véritable préoccupation pour tous, en particulier pour la réussite de votre entreprise.

Lire votre discours à au moins une personne, mais de préférence deux ou trois, pour obtenir des commentaires sur sa pertinence. Obtenir la rétroaction sur les erreurs grammaticales, maladresses, et votre livraison.