Trouver un programme de formation de chien de service qui accepte les demandes pour le placement de leurs chiens.
Comment postuler pour un chien d'assistance
Selon l'American Disability Association, un chien d'assistance est un chien formé pour fournir une assistance à une personne possédant un handicap. Les chiens d'assistance peuvent être utilisés pour reconnaître des sons en alertant les personnes ayant une déficience auditive, aide à contrebalancer ceux qui sont handicapés, tirer un fauteuil roulant ou récupérer et transporter des choses pour ceux qui sont handicapés physiques. Appliquer pour un chien de service exige que l'individu ont un besoin médical pour l'animal, et est en mesure de fournir des documents pour le prouver. En outre, il existe d'autres exigences qui doivent être respectées afin d'acquérir un chien d'assistance.
Instructions
- 1
- 2
Remplissez le formulaire de demande visant à acquérir le chien de l'organisation dans laquelle vous êtes intéressé à travailler avec.
- 3
Participer à une entrevue téléphonique avec l'organisation pour répondre à toutes les questions qu'ils peuvent avoir au sujet de vos applications, besoins et préférences.
- 4
Proposez tout autre documents requis, si vous ne l'avez pas déjà, telles que les informations sur les antécédents médicaux et les formes de référence personnelles et professionnelles.
- 5
Participer à une entrevue en personne, si nécessaire, et en savoir plus sur le fonctionnement de l'organisation.
- 6
Placez votre nom sur une liste d'attente pour un chien d'assistance. Le temps d'attente peut être de quelques mois à 5 ans ou plus, selon le nombre de personnes étant desservi par l'organisation.
Conseils & Avertissements
- Faire des recherches d'abord savoir quel organisme serait le mieux répondre à vos besoins. Ne choisissez pas la première organisation vous contacter, car l'autre peut être en mesure de vous offrir plus.
- Certaines organisations exigent le paiement pour leurs services, tandis que d'autres placent leurs chiens gratuitement. Assurez-vous que vous comprenez les termes et conditions impliqués dans le travail avec l'organisation que vous choisissez.
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