Compiler les finances et parapher les coûts de démarrage, y compris le loyer, les fournitures et la dotation en personnel. Créer un plan d'affaires si un prêt est nécessaire, et de recherche disponibles subventions de garde d'enfants dans votre état particulier. Contactez-garderie le bureau des licences de l'État et se renseigner sur l'argent pour les subventions.
Demander un paquet de demande d'agrément du ministère des Ressources humaines de votre état. Les exigences de licences varient d'un État à État. Certains Etats exigent une licence être obtenue avant d'ouvrir une école, tandis que d'autres États ne nécessitent pas de licence du tout. Tous les États exigent l'enregistrement de l'état.
Acheter une couverture d'assurance adéquate. La couverture d'assurance devrait inclure des blessures à un enfant ou un membre du personnel, ainsi que de l'eau ou des dégâts de feu à l'école.
Déterminer les besoins en personnel. État de la recherche exigences de formation pour les membres du personnel, et des informations de vérification des antécédents de tous les candidats. La plupart Etat exigent que les travailleurs de garde d'enfants titulaires d'un diplôme d'études secondaires, ainsi que la certification en RCR et en premiers soins.
Achat de matériel et de fournitures appropriées pour chaque groupe d'âge. Fournitures appropriées comprennent des livres, des puzzles, des jouets, des arts et de l'équipement de l'artisanat, des tables et des chaises, des chaises hautes, des ustensiles, des tasses, des lits et la literie.
Établir des politiques scolaires et de créer un contrat de parent. Le contrat devrait inclure les heures de fonctionnement, les frais de scolarité, les frais de retard, le programme, la politique de l'enfant malade et d'autres renseignements pertinents.
Promouvoir l'école dans le quartier par l'église et par le bouche à oreille ou des dépliants. Commencer l'enregistrement et ont les parents de chaque nouveau titulaire signent un contrat.