Comment travailler à l'étranger dans les hôtels

Si vous avez de l'expérience dans l'industrie de l'hospitalité et vous parlez une langue étrangère, vous pouvez être un bon candidat pour un emploi dans un hôtel ou centre de villégiature à l'étranger. De emplois professionnels à long terme dans la gestion des emplois à court terme dans les services d'entretien ménager, de la nourriture et des boissons services ou invités, une fois que vous commencez à regarder, vous trouverez probablement une multitude de possibilités. Vous aurez généralement être responsable pour les frais de déplacement pour se rendre à l'hôtel, mais certains programmes offrent logement et l'aide de visa dans le cadre du paquet.

Types d'emplois disponibles

  • Si vous avez des compétences en langues étrangères, les options incluent: réception, conciergerie, guide touristique et les emplois de serveur ou barman. Si vous ne parlez pas la langue locale ou ne pas avoir une expérience de travail dans ces domaines, beaucoup d'autres emplois sont disponibles - et certains sont d'entrée de gamme. Hôtels et centres de villégiature à louer aussi de chambre, le personnel d'entretien, les travailleurs de spa tels que les massothérapeutes, les secrétaires de travailler dans le bureau de l'hôtel, cuisiniers, lave-vaisselle et busboys, bagagistes, valets, piscine techniciens de la piscine, les travailleurs de garde d'enfants et les personnes à travailler dans la buanderie . Resorts peuvent également engager des instructeurs pour enseigner le surf ou le ski.

Où trouver des offres d'emploi




  • Pour trouver un emploi, vous avez deux options: soit parcourir hôtel individuelle sites de chaînes ou les emplois des sites liés à l'accueil, ou de trouver un recruteur d'emploi qui permet de localiser des emplois dans votre domaine d'intérêt particulier et vous aider à obtenir le placement. Pour parcourir les emplois en ligne, utiliser des sites tels que Hcareers, Resort travail ou travailleurs saisonniers. Vous pouvez également rechercher des positions internationales de chaînes hôtelières telles que Hilton ou Marriott en visitant les sites Web des hôtels. Si vous voulez plus d'aide avec le processus, chercher un service de placement international. L'Instituto Hemingway met les jeunes dans des emplois dans l'Union européenne et les Etats-Unis, par exemple- du Groupe à l'étranger Alliance propose des stages pour les emplois dans les emplois d'accueil en Australie, et d'accueil Global offre de placement dans le monde entier.

Partager l'expérience de travail




  • Partage de l'information au sujet de votre expérience de travail peut aider à vous semblez être un candidat qualifié - mais comme demandeur étranger, prendre des mesures supplémentaires pour faire votre demande de se démarquer. Lire blogs d'expatriés, carnets de voyage ou des forums d'expatriés sur le pays pour savoir quelles valeurs sont importantes dans ce pays. Par exemple, les employeurs asiatiques pourraient être plus intéressés par la loyauté et votre capacité à suivre les indications, tandis que l'employeur en Nouvelle-Zélande pourrait apprécier votre capacité à travailler de façon autonome. Utilisez ces informations pour élaborer un dossier de candidature qui met en valeur des compétences importantes à l'emploi et à l'employeur. Reconnaissent également que de nombreux employeurs internationaux exigent un curriculum vitae à la place d'un CV. Comme l'explique le recruteur Undercover, un CV est un document chronologique plus longue qui comprend beaucoup plus de détails à propos de votre vie et de l'expérience de travail, tandis que d'un CV est généralement un résumé bref de beaucoup. Si vous êtes tenu de soumettre un CV, le Writing Lab de Purdue en ligne a quelques conseils utiles pour la rédaction d'un.

Permis de travail, dépenses et autres avantages

  • emplois de l'hôtel peuvent être à la fois à court et à long terme, mais tous auront besoin d'un permis de travail pour travailler dans ce pays légalement. Avant d'accepter un emploi par rapport à l'autre, assurez-vous de bien comprendre tous les détails. Hôtels ou stations qui offrent de vous aider avec le processus de demande d'un permis de travail seront beaucoup plus souhaitable que ceux que vous demander d'aller sur votre propre - ou vous envoyer à un tiers, de service rémunéré pour organiser le travail permettre. Si vous n'êtes pas offert sur place au logement, la recherche de logements disponibles et décider si votre salaire sera le couvrir. Si vous êtes offert un logement, de savoir si les fonds seront déduits de votre salaire pour couvrir que le logement, ou si votre salaire est indépendant de votre Habitat- qui peut être un deal-breaker dans certains cas. Pour savoir si votre logement sera partagée et si vous aurez accès à une cuisine. Demander des photos afin que vous puissiez avoir une idée de l'endroit où vous serez logés. Demandez aussi combien de fois vous serez payé, que certains hôtels ne payez que pour les concerts à court terme à la fin de toute une saison!

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