Si le LAUSD considère non-accrédités candidats de substitution, soit en raison d'une pénurie d'enseignants ou d'autres circonstances, les candidats non-accrédités doivent répondre à un ensemble distinct d'exigences. Premièrement, ils doivent avoir un baccalauréat avec une moyenne cumulative d'au moins 2,7. Ils doivent également remplir et passer le test de compétences pédagogiques de base en Californie, qui est conçu pour tester les lecture, en mathématiques et en écriture de base d'un éducateur potentiel. En Février 2015, les coûts de test $ 41 pour prendre en personne et 102 $ à prendre en ligne, avec des frais supplémentaires pour les inscriptions tardives. Les candidats doivent avoir de solides références dans les trois dernières années d'expérience de travail, et doivent avoir une entrevue réussie avec le personnel Certificated Recrutement et sélection de l'LAUSD. Enfin, ils doivent remplir les empreintes digitales et la clairance de la santé. Si embauché, tous les candidats non-accrédités doivent compléter une formation obligatoire préalable à l'emploi à travers le district.