Comment obtenir un emploi à Google

Soyez le bon type de leader

• Google fonctionne en différentes tailles des équipes pour accomplir des tâches, et cherche les bonnes personnes pour fonctionner dans ces unités. Vous devez démontrer explicitement sur votre CV et lors de vos entretiens que vous travaillez bien avec les autres, en particulier ceux qui sont différents de vous. Mettez en surbrillance votre point de vue que la diversité est non seulement quelque chose à être autorisé, il est un trait de célébrer. Notez votre appréciation pour la libre circulation des idées quel que soit le statut de l'employé. Google a hebdomadaires tous-mains réunions et une culture de l'évaluation de toute suggestion sur la base de ses mérites. Montrez votre capacité à agir comme un chef de file émergent, ou celui qui, tout en entreprenant un projet, est prêt à conduire en cas de besoin ou de céder le rôle, le cas échéant.

Savoir est plus que les choses que vous savez

• Tout en ayant un diplôme d'études collégiales est important, en particulier pour les postes techniques qui composent environ la moitié des emplois de Google, il est pas toujours essentiels à la mission. Autant que 14 pour cent des membres de certaines équipes Google ne possèdent pas de diplôme, selon un morceau 2014 op-ed dans Le New York Times. Google valorise votre capacité à apprendre et à grandir au sein d'une organisation peut-être plus que ce que vous savez déjà. Alors que vous devriez montrer votre capacité à exceller dans l'emploi auquel vous postulez en fonction de votre expérience et de l'éducation, vous devriez également montrer dans votre curriculum vitae et des entrevues que vous êtes enseignable, prendre en charge le cas échéant et sont humbles.

Solution pour le bon problème

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  Soyez prêt pour les questions qui portent sur votre la capacité de résolution de problèmes. Promouvoir votre capacité cognitive de démontrer que, quel que soit votre expertise dans un domaine, vous avez la possibilité de "penser à la volée" et résoudre le problème. Pour Google, le processus que vous utilisez pour résoudre un problème de l'échantillon est, dans de nombreux cas, plus importants que d'obtenir la bonne réponse. Attendre à des questions telles que "Comment feriez-vous pour déterminer le nombre de fourmis dans une fourmilière?" qui permettront de démontrer que vous êtes en mesure d'examiner soigneusement et humblement le problème et de formuler une stratégie qui donne une bonne estimation.

Autres conseils dans votre Google Quête

• Googlyness est la dernière catégorie générale vos enquêteurs vont surveiller. Montrez que vous vous situez dans la culture de Google. L'humilité et le confort de ne pas savoir toujours le seul moyen de faire quelque chose est important. Évitez les notes de rigidité, de partialité ou de processus de pensée moins tolérantes. Montrez que vous appréciez toutes les idées et sont prêts à utiliser des solutions que vous ne pouvez pas d'accord avec si les résultats justifient la solution. Vous devez être lumineux et extraverti pour entrer dans la culture, et votre tâche sur votre CV et dans les entretiens est de démontrer ce trait.

Résultats de la recherche

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  Google casse types d'emploi dans ceux qui Construire Cool Stuff, Vendez Cool Stuff et Avez-Cool Stuff. Les constructeurs ont principalement l'Positions- plus technique Vendeurs faire l'annonce et la vente de produits traditionnels, le support client et expansion- de partenariat et Doers tenir les postes administratifs.

  Indépendamment de la situation, les employés de Google jouissent certains des salaires les plus élevés et de meilleurs forfaits et les plus diversifiés avantages disponibles. Selon Business Insider, en 2014, des postes techniques ont ouvert la voie dans les salaires, avec les ingénieurs de logiciels supérieurs en moyenne $ 152 985 et chercheurs seconde à $ 135,785. Salaires ne varient parmi les plus 70 bureaux dans plus de 40 pays. Bon nombre des emplois internes disponibles sont situés dans les régions de la côte Est ou Ouest, y compris au siège, surnommé le Googleplex, à Mountain View, en Californie.

  Alors que les sites d'affichage d'emploi traditionnelle faire la liste des positions de Google, la meilleure façon d'enquêter sur les postes disponibles dans le monde entier est de visiter le Google Carrières site Web et de tri par la position qui correspond le mieux à vos talents et compétences.