Assurez-vous que votre type de visa est admissible à une extension. Certains visas de travail ont une exigence de résidence ou de domicile sont tout simplement pas admissibles pour les extensions. Si vous êtes dans une classe qui permet des extensions, alors vous pouvez commencer le processus.
Demandez à votre employeur de déposer une pétition I-129 pour Nonimmgrant travailleur, en votre nom. Elle doit être déposée avant la date d'expiration de votre formulaire I-94. Ce formulaire contient des informations sur votre prolongation de contrat, la position et la société. Il doit être rempli par votre employeur et soumis aux États-Unis la citoyenneté et à l'immigration pour le traitement. Une fois que votre employeur reçoit une notification que la pétition a été approuvé, vous pouvez procéder.
Remplissez une nouvelle DS-156, Demande de visa non-immigrant. Ce formulaire contient des informations sur vous, votre séjour aux États-Unis et de vos futurs plans américains.
Rassemblez vos documents à l'appui. Vous aurez besoin de l'avis de la pétition approuvée par votre employeur, une lettre de votre employeur indiquant votre travail, le salaire et la position au sein de l'entreprise et les contrats de détails, une copie de votre passeport américain, original formulaire I-94 et les frais de visa approprié situé sur votre formulaire de demande.
Soumettre la demande et les documents justificatifs au centre de traitement qui détient compétence sur votre état de résidence. Reportez-vous aux instructions sur votre formulaire DS-156 pour l'adresse correcte. Une fois la demande de visa a été jugée, vous serez informé de la décision.