Obtenir un diplôme d'études collégiales. Bien que pas toujours nécessaire, ayant un degré va vous mettre à un avantage certain sur les candidats avec seulement un diplôme d'études secondaires. Cherchez un baccalauréat en justice pénale ou d'autres domaines de services sociaux connexes associé ou. En lieu et place d'un diplôme, assister activement l'école et de prendre quelques classes liées à l'emploi vous donnera beaucoup de connaissances sur la position.
Postuler pour un stage dans un bureau de probation. Certains bureaux permettront bénévoles, mais plus encore permettront stagiaires inscrits à un programme de justice pénale à l'ombre et aident les agents de probation au cours de leur journée de travail. Stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse et apprendre les mains sur les emplois. Non seulement est ce grand pour votre CV, mais vous pouvez également profiter de cette expérience au moment de répondre aux questions d'entrevue.
Respecter les procédures d'audience. Sauf indication contraire par le juge, un tribunal est un lieu public. Communiquez avec le bureau de probation à l'avance pour déterminer où et quand probation abus audiences auront lieu. Observer et prendre des notes. Pour United States District Courts, il est probablement mieux si vous avez l'autorisation préalable ou accompagner un agent de probation. Si vous ne le faites pas, être préparé comme le juge peut demander pourquoi vous êtes présent.
Acquérir de l'expérience de travail connexe. En réalité, vous devrez peut-être commencer votre carrière dans un emploi autre que la probation afin d'acquérir l'expérience nécessaire. Emplois dans le conseil, la gestion des cas de correction, les enquêtes criminelles ou des champs de toxicomanie sont considérés comme le plus précieux. Certains emplois qui ne peuvent pas compter expérience comme applicable sont la police, les postes de garde ou l'agent de sécurité, à l'exception des positions où les fonctions du poste de police judiciaire ont été tenus.
Attachez les extrémités lâches dans votre arrière-plan. Le bureau de probation procédera à une vérification des antécédents sur vous, qui peut varier d'une vérification du casier judiciaire d'une enquête plus approfondie où les amis, la famille et les anciens employeurs sont interrogés. Si il ya quelque chose de contestable dans votre arrière-plan, le signaler à l'agent de probation avant l'enquête. Si vous êtes pris mensonge, vous serez disqualifié indéfiniment.