Comment devenir un agent de prêt en Arizona

Les agents de prêts trouver des clients potentiels et de les aider à obtenir des prêts pour les entreprises, les maisons, les voitures et l'éducation. Afin de se qualifier pour un client un prêt, les agents de crédit doivent déterminer sa capacité à rembourser en examinant ses pointage de crédit, le salaire, les économies et les dettes. Les agents de crédit potentiels doivent être de bons communicateurs, des commerciaux, confiants et motivés. Arizona a des exigences supplémentaires pour les agents de crédit. Selon Indeed.com, à compter de 2010, le salaire moyen d'un agent de crédit dans l'État de l'Arizona était $ 66 000 par an.

Instructions

  1. Diplôme avec au moins un baccalauréat en affaires, l'économie ou de la finance. Alors que les agents de crédit ne sont pas tenus d'avoir un baccalauréat, il ne vous préparer à l'examen de licence et de la formation professionnelle. Prendre des cours de niveau collégial en comptabilité, financement, droit des affaires et de l'immobilier vous donne les connaissances et les compétences nécessaires pour une carrière dans ce domaine.




  2. Rencontrer les exigences générales pour les agents de crédit dans l'état. Une loi de 2008 exige que les agents de prêts potentiels à passer une vérification des antécédents et ne pas avoir de convictions crime.

  3. Remplissez les exigences en matière de licences d'État de l'Arizona. Afin de devenir un agent de crédit, vous devez remplir 20 heures de cours théoriques et un examen écrit. Ceci est une occasion pour vous d'en apprendre davantage sur les principes impliquées dans les prêts, les taux, les ventes, les évaluations, les notes de crédit et à la propriété.




  4. Cherchez des occasions d'emploi comme un agent de prêt avec une entreprise qui est conforme aux exigences de liaison Loi sur la salubrité de l'Arizona. Conformément à la loi en Arizona une entreprise prospective doit avoir un lien de 200.000 dollars au moins pour protéger et indemniser les clients par des actes frauduleux.

  5. Participer à la formation sur le tas offerte par votre nouvel employeur. Bien que cette formation peut durer de quelques jours à quelques mois, la plupart des employeurs veulent vous assurer que vous êtes prêt à interagir avec les clients, de comprendre le processus d'approbation des prêts et de conclure des affaires.

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