Comment adhérer à l'Académie de police à Miami?

La ville de Miami, en Floride, embauche de policiers pour protéger et aider le public. Les candidats sont soumis à un processus de demande et de formation rigoureux pour assurer qu'ils sont bien préparés à répondre aux exigences de l'emploi. Une fois embauchés, Miami policier recrues assistent à six mois de formation à l'Académie de police de Miami Département. Les cadets sont soumis à la classe et l'éducation physique intense qui les prépare à leur carrière. Les agents de police de Miami gagnent un salaire annuel de départ de $ 45,929 après l'académie et reçoivent un plan de retraite et des avantages attrayants.

Instructions

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    Remplir un dossier de candidature de la ville de Miami et de soumettre toute la documentation requise. L'application est disponible en ligne sur le site de la ville ou à l'Office de l'emploi (chambre 129) à la ville de Miami Riverside Centre au 444 SW Second Ave., Miami, FL 33130. Si aucun des postes sont disponibles, soumettre votre adresse de courriel à la ville site Web ou appelez le bureau de l'emploi au 305-416-2170 soient informés lorsque des positions ouvertes.

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    Prenez l'examen de la fonction publique des agents de police. Vous recevrez une notification de la date, heure et lieu de l'examen une fois que votre demande est soumise et vous rencontrer les exigences de documentation. L'examen dure environ 4,5 heures et des tests dans trois domaines: le jugement, la prise de décision et les capacités des services de protection. Pick-up ou télécharger un guide d'étude de l'agence pour l'emploi avant l'essai et prendre le temps de se préparer.

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    Assister à une orientation parrainé par le département de la police pour les candidats de l'académie de police. Faites attention à l'information présentée et poser des questions. Profitez de l'occasion pour découvrir tout ce que vous pouvez sur le travail et la formation.

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    Passer un examen polygraphique. Le polygraphe est donnée au détriment de la police de Miami et teste la capacité d'un candidat à répondre véridiquement aux questions sensibles. Détendez-vous pendant l'entrevue polygraphique et répondre à toutes les questions honnêtement.

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    Passez le test d'agilité physique dans les trois tentatives. Votre première tentative est de trois semaines après l'orientation, et les deux tentatives suivantes sont espacées trois semaines d'intervalle après. Vous devez remplir un sprint de 300 mètres, une ascension de la paroi, une entrée de la fenêtre, une clôture montée chaîne de liaison, un pull de corps, une poussée du véhicule et une course de 1,5 mile. Obtenez une copie de la Ville de Policier Miami agilité physique Test Training Manual plusieurs mois avant d'appliquer pour vous préparer à ce test si vous n'êtes pas en bonne forme physique.

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    Passez l'évaluation psychologique, enquête sur les antécédents et les entrevues personnelles. L'évaluation psychologique teste votre capacité mentale de gérer les pressions du travail de la police. L'enquête de fond est un regard intense dans votre histoire personnelle et pénale. L'entretien personnel vérifie votre capacité à répondre à des questions exigeantes sous pression. Si vous passez chacun de ces tests, une offre d'emploi conditionnelle sera étendu à vous.

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    Remplissez le criblage de médicaments, test de vision et un examen médical. Ces tests sont payés par le Département de la police et vérifier l'usage de drogues, les indicateurs de stress et de vision d'au moins 20/50 dans chaque œil sans l'utilisation de lunettes ou de lentilles de contact.

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    Attendez les instructions sur le moment d'assister à l'académie de police. Attendez-vous à un appel téléphonique de bienvenue, suivi d'un paquet dans l'e-mail avec les détails de l'académie et comment s'y préparer. Tenir à un programme d'entraînement régulier et lire la Ville de Miami Policier Guide stratégies étude des compétences au cours de cette période d'attente pour préparer votre temps dans l'académie.

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