Comment devenir un gestionnaire d'Ingénieur

gestionnaires de génie sont des leaders qui supervisent ingénieurs, scientifiques et techniciens. Les gestionnaires dirigent la recherche, la conception et le développement de produits, de machines et systèmes. D'une certaine façon, les gestionnaires de l'ingénieur sont également traducteurs. Ces travailleurs traduire les termes techniques dans un langage compréhensible pour ceux qui ne connaissent le jargon du génie. gestionnaires Engineer peuvent également être connus comme responsables de l'ingénierie. Selon le US Bureau of Labor Statistics (BLS) mai Survey Program Statistiques de l'emploi au travail 2008, les gestionnaires de l'ingénierie a obtenu un salaire national moyen de $ 120,580. Si vous êtes bon avec les mathématiques et les sciences, avoir des compétences de leadership et de bien travailler avec les gens, envisager de devenir directeur de l'ingénierie.

Instructions

  1. Obtenir un diplôme de baccalauréat en génie. Selon le BLS, presque tous les responsables de l'ingénierie ont un diplôme de baccalauréat dans un domaine du génie. Un diplôme de baccalauréat prend environ quatre années de scolarité de premier cycle.




  2. Acquérir de l'expérience. La plupart des gestionnaires commencent comme ingénieurs, selon le BLS. gestionnaires d'ingénierie accéder à des postes de gestion après de nombreuses années d'être des ingénieurs. Les dirigeants doivent comprendre les devoirs de leurs subordonnés, qui se produit après avoir été antérieurement ingénieurs eux-mêmes.




  3. Devenir éligibles pour l'avancement. Selon le BLS, les ingénieurs recherchés pour des postes de directeur de l'ingénierie vitrine communication et d'administration des compétences, des connaissances techniques et des capacités de leadership.

  4. Obtenir un diplôme de master. Selon le BLS, envisager dans les affaires de l'administration d'une maîtrise (MBA) ou la gestion de l'ingénierie (MEM), avant ou après l'avancement à des postes de gestion. Gagner des affaires et de gestion des compétences en complétant le programme de diplôme de maîtrise. Certains employeurs paient pour la formation. Certaines grandes entreprises offrent des cours sur place nécessaires dans les programmes d'études.

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