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Comment changer d'emploi dans l'armée

La formation d'un soldat pour un travail spécifique ou d'une spécialité professionnelle militaire (MOS) dans l'armée américaine représente un investissement de temps, d'argent et de ressources. Les soldats passent des mois et parfois des années de formation pour un travail spécifique en fonction de leurs MOS, et dans la plupart des circonstances, l'armée ne permettra pas un soldat de se recycler et de changer d'emploi. Dans les cas où un soldat sert dans un MOS qui excèdent les limites (trop de soldats qui sont MOS emplois qualifiés, mais pas assez pour eux de remplir), il ya une possibilité de se perfectionner dans un MOS qui est en sous-effectif (pas assez de soldats qualifiés pour combler les postes vacants ) à travers le Programme d'extension et Bonus recyclage (BEAR).

Instructions

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    Parlez avec un réengagement et de rétention sous-officier (NCO). Le réengagement NCO va produire une liste des postes vacants MOS en sous-effectif et fournir des conseils et de l'aide à faire un changement de carrière. La rétention NCO sera également indiquer si MOS actuelle du soldat est surcapacité ou understrength. Si elle est en sous-effectif, le soldat ne sera pas en mesure de changer de carrière. Si il est surcapacité, le soldat peut commencer le processus de commutation ses MOS.

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    Sélectionnez un MOS dans la liste fournie par la rétention NCO. Un soldat doit choisir avec soin et assurez-vous repris le travail est celui qu'il ou elle veut faire pour le reste du temps dans l'armée.

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    Elargir la tournée actuelle du devoir, comme indiqué par la rétention NCO. Combien de temps un soldat doit prolonger son tour de service dépendra de combien de temps le soldat a servi et combien de temps il faut pour former dans les nouveaux MOS.

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    Terminez toute la formation requise pour gagner le nouveau prix MOS. La formation sera varier considérablement pour les nouveaux MOS, avec quelques emplois prenant seulement quelques semaines de formation et d'autres de prendre une couple d'années.

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    Rempiler en vertu des nouvelles MOS à travailler dans ce travail et de recueillir toute prime qui lui est associée. Modes de réengagement varient considérablement en fonction de la MOS.

Conseils & Avertissements

  • Avant de parler avec un réengagement et la rétention NCO, un candidat doit vérifier au sein de sa chaîne de commandement pour faire intentions claires et à demander de l'orientation professionnelle en choisissant une nouvelle MOS. Cela aide à garder les lignes de communication ouvertes et ne laisse aucune rancune si la commutation est pas possible et le soldat doit rester avec son unité actuelle.

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