Comment se faire payer pour tester des jeux vidéo

Construisez vos qualifications. Avoir un amour des jeux vidéo ne va pas être suffisant. Vous aurez besoin d'être familier avec la plupart des consoles de jeux, ordinateurs personnels et les appareils portables. Une formation en informatique ou en électronique est souvent utile ainsi. Testeurs doivent également être des écrivains forts ainsi que de l'expérience dans la création de rapports de données.

Certains développeurs vont ouvrir la possibilité pour les beta testeurs impayés d'essayer leur produit inachevé avant qu'il lance. Bien que ce genre de travail est loin d'être aussi rigoureux que les tests professionnels, être impliqué dans un bêta-test est une expérience utile et peut être ajouté à votre CV. Découvrez ce que les grandes entreprises ont des jeux en développement, et vérifier leurs sites Web régulièrement pour savoir si un test bêta ouvre.

La recherche de vos développeurs de jeux locaux. Découvrez ce que les opportunités sont disponibles pour vous. Tous les développeurs auront une section de carrière sur leur site web. Même si elles ne disposent pas des positions de test ouverte, visitez ces sites souvent afin de rester au-dessus de toutes les nouvelles possibilités. Certains sites vous permettent de créer un profil qui vous alertera aux offres d'emploi qui correspondent à votre domaine d'intérêt. D'autres ont des flux RSS afin que vous pouvez voir ouvertures apparaissent comme ils sont affichés.

Établissez des contacts. Aller aux conventions de jeux et de parler aux professionnels de l'industrie. Bien qu'il est rarement approprié de demander à des étrangers à des conventions de vous donner un emploi, il ne blesse pas pour demander des conseils ou des conseils sur l'obtention dans le champ. Si il n'y a pas de conventions dans votre région, chercher des forums en ligne pertinentes et poser vos questions.

Distinguez-vous de la concurrence. Compte tenu de la conception populaire de tests de jeux simplement comme un moyen de se faire payer pour jouer, le nombre de candidats à essayer de percer dans ce domaine est énorme. Montrez à vos employeurs potentiels que vous comprenez la nature du travail et que vous prenez au sérieux. Habillez professionnellement. Créer un CV montrant vos qualifications. Ne pas utiliser l'argot de gamer ou leetspeak lors de l'écriture de nouveaux contacts pour la première fois. Traitez-le comme vous le feriez pour tout autre emploi.

Commencer à appliquer. Beaucoup de développeurs de jeux auront de candidatures spontanées et lettres de motivation à conserver en dossier, si vous voulez doubler vérifier leurs politiques individuelles concernant ce sujet. Faites bien comprendre que vous êtes intéressé par une carrière dans le contrôle de la qualité ou de rapports d'erreur. Montrez que vous avez un engagement au produit plutôt que juste une envie de jeu. Avant d'appliquer à une nouvelle société, se familiariser avec leurs jeux, et de faire mention de votre expérience avec leurs produits dans votre lettre de motivation.

Ne vous découragez pas si vous ne réussissez pas tout de suite. Restez à jour avec de nouvelles opportunités. Continue d'essayer. Comme avec tout domaine concurrentiel, la persévérance paie habituellement loin à la fin.