Swift Transportation, anciennement Marché commun, a été fondée en 1966 par Jerry Moyes. Le transport de l'acier et l'origine du coton entre la Californie et l'Arizona, les conducteurs Swift se connectent désormais des milliards de miles par an avec plus de 17.000 camions Volvo et Freightliner et 37 centres de services aux États-Unis et le Mexique. Que vous soyez un camionneur expérimenté, le travail en tant que propriétaire / opérateur ou avez jamais été derrière le volant d'une grande plate-forme avant, Swift peut vous mettre sur la voie d'une carrière de chauffeur de camion succès.
Contactez un recruteur Swift ou l'un des six endroits Swift Driving Academy (voir la section de référence) de signer pour le programme de 23 jours. Le coût est de $ 3900, qui sera remboursé à vous au cours de 26 mois de travail avec Swift.
Suivez la liste de contrôle pour l'académie dans laquelle vous vous êtes inscrit. Apportez tous les documents requis, et être prêt à prendre des tests de dépistage et des projections physique / santé.
Passez six à sept semaines avec un mentor Swift après la réussite d'un cours Swift Driving Academy. Vous serez apprendre les ficelles du métier et de gagner la perspicacité et connaissances des conducteurs chevronnés.
Commencer à conduire sur votre propre. Il ya un certain nombre d'options, y compris la conduite en solo ou en tant que partie d'une équipe. Vous pouvez également choisir, dans une certaine mesure, le type de charges vous transporter (sec, reefer ou lourde). Certains postes sont disponibles uniquement après avoir prouvé la capacité de conduire, après au moins six mois à compter de la date de votre location.
Profitez des occasions d'apprendre de nouvelles compétences et ramasser avenants pour les remorques doubles, pétroliers et des matières dangereuses pour améliorer vos revenus et de poursuivre votre carrière de conduite de camion.
Appelez le recruteur est ou l'ouest Swift (voir lien dans la section des ressources) pour discuter des options, les avantages sociaux, le temps d'entraînement, le temps de la maison et d'obtenir des réponses à d'autres questions que vous pourriez avoir.
Remplissez la demande en ligne, y compris l'expérience de conduite et de l'histoire de travail. Lire la reconnaissance et l'envoyer en cliquant sur le bouton «Soumettre» au bas de la page.
Soumettre à un médicament pré-emploi requis et examens médicaux et des tests de conduite.
Remplissez tous les documents requis, y compris les dérogations, les rejets et les formulaires d'impôt (W-4).
Demander une mission, si vous avez une préférence. Certains postes exigent plus d'expérience et des mentions de conduite, alors parlez-en avec votre recruteur et directeur d'embauche sur le cours de votre carrière de pilote avec Swift.
Passez en revue les options du programme de crédit-bail Swift Transportation, si vous ne possédez pas déjà votre propre plate-forme. Vous pouvez également télécharger et lire le / contrat de propriétaire-exploitant et de l'information sur la rémunération et les avantages du programme. (Voir la section Ressources pour le lien).
Contactez un recruteur pour discuter pleinement vos options en tant que propriétaire / exploitant Swift. A cette époque, le recruteur peut déterminer si vous remplissez les qualifications propriétaire / opérateur de Swift. Notez toutes les questions que vous avez avant d'appeler, et de garder un bloc-notes avec vous lors de votre conversation téléphonique.
Remplissez le formulaire, et signer le contrat pour entrer dans une relation propriétaire / exploitant avec Swift, si vous êtes qualifié et décider d'aller avec cette option. Aussi transmettre des copies de votre carte physique et médicale CDL et DOT (il doit être âgé de moins de 60 jours).
Achetez toutes les licences nécessaires, les assurances et les permis pour votre plate-forme, et de se mettre en place avec une unité Qualcom (obligatoire) et le système de pré-Pass.
Communiquez avec votre recruteur et gestionnaire d'embauche pour déterminer quels types de charges vous transporter, votre date de départ, le processus impliqué dans l'obtention des charges et obtenir toutes les autres questions de procédure et payé.
Tenir des registres précis de toutes les dépenses et les revenus. Pour alléger votre fardeau, vous voudrez peut-être envisager l'embauche d'un expert-comptable, ou à l'un professionnel très moins d'impôt, de garder l'aspect financier de votre entreprise dans l'ordre.