Comment faire pour convertir Militaire à la fonction publique fédérale

Conversion niveau des cadres supérieurs

• Agents de Senior Executive Service sont l'équivalent civil de généraux ou amiraux. Fonction publique, cependant, dispose de six niveaux supérieurs, comparativement à seulement quatre dans l'armée, il n'y a donc pas, une corrélation directe de une pour une. Brigadier général ou demi-amiral inférieur, par exemple, équivaut à SES-1 et SES-2. Major-amiral général ou complète se traduit par des niveaux SES-3 et SES-4, SES-4, mais aussi des recoupements avec le prochain plan militaire. Lieutenant amiral général ou vice correspond aux niveaux 4 et 5. SES amiral ou général est l'équivalent de SES-6 dans la fonction publique.

Conversion Niveaux officier militaire dans les rangs GS

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  Si vous étiez un officier au niveau de colonel ou ci-dessous, votre grade militaire va se convertir à l'échelle des services généraux dans la fonction publique. Colonel ou capitaine de la marine se traduit par GS-15. Lieutenant colonel ou commandant est équivalent à GS-14. Major commandant ou de lieutenant traduit GS-12 ou GS-13. Capitaine ou lieutenant de vaisseau convertit en GS-10 ou GS-11. Premier lieutenant ou lieutenant de marine qualité cadette équivaut à GS-8 ou GS-9. Deuxième lieutenant ou enseigne est la même que GS-7.

Conversion de niveaux de sous-officier à Civilian

• Les adjudants au W-1 et W-2 sont également équivalent à GS-7, mais les W-3 et W-4 niveaux traduisent GS-8. Les sous-officiers à l'E-7 à E-9 niveaux sont tous équivalents à GS-6. Sergents, sergents et officiers mariniers de deuxième classe sont les mêmes que GS-5, et soldats, sous-officiers de troisième classe ou des marins se traduisent par le GS-1 à 4 niveaux.

Traduire des compétences

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  Un des défis dans l'application pour un emploi civil est que la langue liée aux compétences et aux tâches est différente de la langue vernaculaire militaire. Certains emplois, comme corpsman médicale, traduisent facilement dans le monde civil, mais un travail comme commandant d'artillerie est plus difficile pour les civils à évaluer. Pour surmonter cet obstacle, faire une liste des compétences que vous avez appris dans chacune de vos missions militaires, puis utiliser un militaire à des compétences civiles traducteur, tel que celui fourni par Feds pour les anciens combattants, pour apprendre à décrire ces compétences à un public civil de sorte que vous obtenir un crédit pour ce que vous avez appris - et potentiellement un rang plus élevé.

Lobbying pour un échelon supérieur à augmenter les salaires

• Chaque niveau GS dispose d'une gamme de salaire divisé en 10 étapes. Si vous recevez une offre d'emploi d'un grade inférieur à celui que vous croyez que vous méritez et le gestionnaire d'embauche vous dit un grade supérieur est pas possible - le plus souvent en raison de l'expérience nécessaires dans le cheminement de carrière - vous pouvez faire pression pour une étape ultérieure de porter le salaire dans votre fourchette cible. En général, à deux pas de salaire assimilent à une classe complète. Par exemple, si vous avez quitté l'armée comme un lieutenant-colonel et vous attendez l'équivalent civil du GS-14, mais vous recevez une offre au GS-13 Étape 5 niveau, vous pouvez contrer avec une demande pour être amené en tant GS -13-Step 7, qui est un salaire légèrement plus élevé que le salaire de départ pour un GS-14.