Comment faire une demande de Lockheed Martin Jobs

Lockheed Martin est une société mondiale qui étudie, conçoit, fabrique et met en œuvre diverses formes de technologie de pointe. Le siège est à Bethesda, Md., Mais les emplois sont disponibles dans de nombreux États et plusieurs sites dans le monde, y compris le Royaume-Uni et l'Argentine. La société est le plus grand fournisseur de services de technologie de l'information et de la formation au gouvernement américain et a de nombreux autres contrats fédéraux. positions d'entrée-niveau, qualifiés et de gestion sont disponibles, ainsi que des stages pour les étudiants.

Instructions

  1. Visitez le site Web Carrières Lockheed Martin. Cliquez "Appliquer Maintenant" pour aller à la page de recherche d'emploi. Cliquez "Toutes les offres d'emploi" pour des postes réguliers ou "Gateway College" pour les stages.




  2. Cliquez "Recherche ouvertures" pour trouver un poste spécifique. Cliquez "Envoyez votre curriculum vitae / CV" pour exprimer votre intérêt dans la société sans avoir à demander une position ouverte actuelle.




  3. Rechercher des offres d'emploi fondées sur le titre, la catégorie, l'emplacement et d'autres critères. Lorsque les résultats apparaissent, cliquez sur le titre du poste pour en savoir plus ou cochez la case en regard des emplois que vous intéresse et cliquez sur "Soumettre à l'emploi (s)."

  4. Créer un login et continuer avec le processus de demande. Vous serez invité à soumettre un curriculum vitae et lettre de motivation, ainsi que toute autre information spécifique à l'emploi tels que les autorisations de sécurité. Si l'entreprise est intéressée à vous, vous serez contacté pour une entrevue.

Conseils & Avertissements

  • Recherche de l'entreprise et la position avant de l'appliquer. Montrant que les connaissances dans votre lettre de motivation et l'application vous aidera à obtenir une interview.
  • Assurez-vous que vous avez toutes vos références et de l'histoire de carrière disponibles avant l'application. Il n'y a rien de plus frustrant que d'avoir à traquer les informations de contact anciens patrons de lorsque vous essayez de passer à un nouvel emploi.
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