Comment décrire l'expérience de surveillance dans une lettre d'accompagnement

Peu importe quel type d'emploi que vous postulez, l'expérience du superviseur est une qualification positive à mettre en évidence sur votre CV et lettre de motivation. Les employeurs potentiels seront probablement intéressés de savoir que vous pouvez gérer certaines responsabilités qui viennent d'être un superviseur et la gestion d'autres employés. Même si l'emploi que vous postulez pour ne est pas un poste de superviseur, cela montre que vous êtes capable de se déplacer dans ce rôle à un moment donné. Vous devez décrire votre expérience de superviseur sur votre lettre de motivation lorsque vous postulez pour un emploi.

Instructions

  1. Relisez la description de poste pour le poste pour lequel vous postulez très attentivement. Choisissez tous les devoirs d'emploi ou responsibilties qui sont répertoriés que vous avez terminé tout en travaillant en tant que superviseur.




  2. Mentionnez votre expérience de superviseur dans votre premier paragraphe, avec une brève explication de l'emploi que vous postulez pour, ainsi que les champs de carrière, vous avez une expérience dans.




  3. Décrivez votre expérience de superviseur dans le deuxième paragraphe de votre lettre de motivation. Dans le deuxième paragraphe, aller plus en détail sur vos tâches, responsiblities et réalisations en tant que superviseur. Veillez à utiliser les informations que vous avez trouvé lors de l'examen de la description de poste à montrer à l'employeur potentiel que vous avez eu une expérience similaire à l'emploi que vous postulez.

  4. Utilisez des exemples spécifiques pour décrire votre expérience de superviseur. Au lieu de dire que vous avez supervisé les employés de votre entreprise, par exemple, dites que vous avez supervisé 10 employés dans le département de marketing.

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