Comment faire un CV technologue chirurgical et Lettre

Resume

1. Décrivez votre éducation et de certifications. Si vous êtes un technologue chirurgicale certifié (CST), la liste du collège ou une école technique où vous avez terminé le programme, ainsi que les dates auxquelles vous avez participé et le mois et l'année que vous avez reçu la certification. Aussi la liste de tout autre enseignement supérieur que vous avez terminé, même si elle ne se rapporte pas directement au domaine médical.

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   Discutez de votre expérience de travail. Faites une liste complète de vos antécédents de travail et de fournir une brève description de chaque position. Bien que vous devez inclure des travaux sans rapport et ne pas montrer les lacunes en matière d'emploi, vous devriez souligner technologue chirurgicale précédente et le travail médical avec des descriptions plus détaillées. Pour les emplois médicaux, inclure vos responsabilités, le nombre de patients soignés vous, si vous aviez des fonctions de supervision sur d'autres technologues ou des infirmiers et une brève explication de la taille et de la nature de l'hôpital ou de la clinique.

3. Parler des activités de bénévolat et de la recherche. Si vous avez participé à des projets de recherche clinique ou fait du bénévolat dans le domaine médical, soit en tant que technologue chirurgicale certifié ou à un autre titre, la liste de ces expériences et de discuter brièvement vos responsabilités.

Lettre De Motivation

1. État où vous entendu parler du poste. Brièvement mentionnez si vous avez entendu à propos de l'ouverture de poste en ligne, dans le journal, à un salon des carrières ou approfondie un employé actuel de l'hôpital ou de la clinique pour laquelle vous postulez.

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   Résumez vos qualifications. Votre lettre de motivation ne doit pas répéter l'information sur votre CV, mais il devrait se baser sur les expériences et l'éducation que vous énumérez il. Votre lettre d'accompagnement est une chance de parler en détail de vos réalisations académiques et professionnelles comme CST et de discuter comment vos autres expériences de travail contribuent à votre compréhension du domaine médical.

3. Expliquez pourquoi vous êtes un bon match pour le poste. Si vous répondez à une annonce ou une copie de la description du poste, expliquer comment votre formation et votre expérience de travail correspondent aux besoins de l'hôpital.