Comment trouver des acteurs dans les publicités

L'industrie commerciale est une entreprise de plusieurs millions de dollars. Toutes les grandes marques dépensent des quantités innombrables de leurs campagnes médiatiques. Beaucoup de ces publicités laissent une impression durable sur le consommateur, en partie à cause du talent des acteurs engagés. En l'absence de crédits d'ouverture ou de fermeture, on pourrait croire qu'il est impossible de trouver le nom d'un acteur commercial particulier. Voici comment trouver les noms des acteurs de publicités.

Identifier Commercial

  1. Regarder ou enregistrer commercial dans lequel vous êtes intéressé. La plupart des publicités actuelles peuvent être consultés sur les sites d'archives en ligne. Identifier le produit et le type de marque. Par exemple, si il est un commercial Burger King, le produit est Burger King et le type de la marque est la nourriture.

  2. En continuant avec l'exemple commercial alimentaire - écrire les détails de l'intrigue. Déterminer si l'acteur est un chef de file ou co-star dans le secteur commercial.




  3. Concentrez-vous sur ce que le talent est fait dans la publicité - de manger à une table? Conduire jusqu'à un drive-through? Décrivez sur papier ce que le talent ressemble - inclure le type de corps, longueur des cheveux et tranche d'âge.

Poursuivre société de production et de Talent

  1. Toutes les marques embaucher une agence de publicité pour produire leurs publicités. Les agences de publicité vont avoir du talent à l'interne ou vont embaucher une société de production pour exécuter la coulée et le tournage de la publicité. Les sociétés de production auront les informations de contact, par exemple, l'agent de l'acteur, dans le dossier.

  2. La plupart des sites commerciaux en ligne d'archives ont des informations détaillées sur les activités commerciales, y compris la marque, l'agence de publicité et de production. Trouver des informations de contact de la société de production, habituellement sur son site officiel, et de demander les informations de l'agent du talent.




  3. Si vous êtes une société de production cherchant à embaucher le talent, l'agent vous demandera toutes les informations pertinentes sur votre projet.

  4. Email ou par courrier, sur la tête de votre société de production, les informations concernant votre projet à l'agent.

  5. Demander soit pour une réunion ou une audition avec l'acteur à sa meilleure convenance.

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