Embaucher des professeurs et du personnel. Les professeurs, les doyens, les conseillers et les membres du conseil d'administration qui servent votre école vont doubler comme le visage de l'école, au moins jusqu'à ce que les élèves commencent leur diplôme. Embaucher du personnel talentueux, motivés et expérimentés. Le personnel doit comporter au moins un président, Academic Dean, conseillers académiques / conseillers, les représentants de l'aide financière et les recruteurs / Admissions personnel. Si votre école sera un but non lucratif, considèrent également que la nomination d'un conseil d'administration à prendre des décisions au sujet de l'école et aider à amasser des fonds.