Avez-vous pensé de démarrer votre propre entreprise, mais ne savait pas quoi faire? Si vous ne disposez pas de beaucoup de capital, la vente de roses dans les clubs et les restaurants peuvent être un excellent moyen de se mouiller les pieds comme un entrepreneur, surtout si vous êtes un oiseau de nuit. Ces jours-ci, les femmes ainsi que les hommes aiment acheter une rose pour leur quelqu'un de spécial, de sorte que le potentiel de revenu est en pleine expansion.
Trouver un magasin près de chez vous qui vend des roses gros. Si vous ne pouvez pas trouver un qui ne si spécifiquement, essayer de prendre des dispositions avec un fleuriste local pour obtenir des roses au rabais, ou de regarder en ligne pour voir si vous pouvez obtenir des livraisons hebdomadaires livrés à votre adresse professionnelle. Si vous poursuivez cette voie, cependant, il serait préférable d'acheter une unité de réfrigération dans lequel vous pouvez garder les roses fraîches jusqu'à ce qu'il est temps de les vendre.
Obtenez la permission des restaurants locaux et boîtes de nuit pour votre personnel de vente de travailler leurs chambres. Demandez à chaque membre du personnel aller à 10 emplacements par nuit, donc, à titre d'exemple, si vous avez une équipe de cinq personnes, vous aurez besoin de 50 emplacements pour eux de travailler. Votre but est de choisir des endroits qui sont ouverts depuis au moins cinq nuits par semaine.
Recrutez votre personnel. Rose-vente est généralement effectué par les femmes séduisantes vendant aux hommes pour leurs dates, mais il n'y a aucune raison pourquoi les hommes ne peuvent pas vendre attrayants aux femmes pour leurs dates ainsi. Votre personnel devrait avoir un transport fiable, et vous pouvez soit les faire porter des vêtements appropriés pour une soirée dans un bon restaurant ou un club, ou vous pouvez costume eux- par exemple, chemises de smoking et nœud papillon sont disponibles dans de nombreux magasins d'artisanat pour un très raisonnable coût. Demandez-leur de porter des pantalons ou des jupes noires (pour les femmes), et vous avez une présentation chic.
Envoyer chaque membre du personnel avec un nombre prédéterminé de roses chaque soir, disons, 200. Une partie de leur responsabilité sera de compter les roses invendus le cas échéant et le montant des fonds collectés, qui doit être placée dans une enveloppe. Demandez-leur d'écrire ces deux numéros à l'extérieur de l'enveloppe, avec le nom de la personne de ventes. Informez votre personnel que les écarts seront déduits de leur paiement ce qui devrait les empêcher de devenir négligent. Vous pouvez écrire la liste de leurs responsabilités d'un contrat et de les faire signer. Vérifiez avec un avocat sur ce point.
Prix des roses basé sur combien vous êtes facturé pour eux. Par exemple, si vous êtes en mesure de les obtenir pour 1 $ chacun, vous pourriez les prix de 2 $ et payez votre personnel une commission de 25 cents par rose. À ce rythme, ils recevraient 400 $ par nuit si ils ont vendu tous les 200 roses. Une autre option est de payer une commission plus élevée et le prix des roses supérieur ainsi, en fonction de ce que le marché peut supporter. Faire des tests de marché avant l'embauche d'un personnel à plein.
Songez à ouvrir un compte de banque d'affaires. Cela peut simplifier la tenue des registres et des dossiers fiscaux de l'entreprise. Votre personnel peut travailler comme entrepreneurs indépendants. Encore une fois, consultez un avocat pour vous assurer que vous ne violez pas les lois étatiques ou fédérales.
Envisager d'obtenir l'assurance des entreprises, en particulier si vous investissez dans les unités de réfrigération ou d'autres équipements coûteux.