Si l'employeur ne donne pas vous payez contrôles, et vous ne travailler pour lui, lui conseiller vous déposer une plainte auprès du ministère du Travail pour les violations de l'USCIS, et demander des dommages et intérêts.
Les employeurs ne veulent pas d'une vérification, et ils peuvent vous payer.
Vous pouvez toujours transférer votre visa H1B sans chèques de paie.
Si vous pouvez prouver que vous avez travaillé pour l'employeur, ou de fournir des preuves de travail tels que les affidavits ou les ordres de travail, lettres vous indiquant travaillaient vous pouvez toujours transférer.
Qu'advient-il si vous étiez sur votre banc visa H1B?
Ceci est un problème commun, si vous étiez le banc, et ne pas avoir payé, comprendre que l'employeur est censé payer lorsque vous sur le banc, et une menace d'un audit de DOL pouvez travailler.
Cependant, tout de même demander un transfert, si vous faites cela, l'USCIS peut autoriser le transfert, mais examinera votre demande comme un nouveau visa H1B et vous seriez approuvé, mais avoir à quitter les États-Unis pour obtenir votre Stamp Visa.
Tant que vous avez un visa H1B approuvé dans les 6 dernières années, vous pouvez postuler pour un transfert sans attendre pour le quota, et vous pouvez commencer dès que possible.