Soumettre une demande en ligne au cours des deux semaines en Janvier que TFD accepte les nouvelles recrues. Dates d'application sont affichés sur le site Web de TFD à la fin de chaque année pour l'année à venir (voir référence 1). Les demandes sont examinées, et les candidats qualifiés seront l'objet d'essais civile TFD et d'aborder l'examen écrit.
Un score élevé à l'examen écrit Testing civile pour TFD. L'examen vaste adhère aux lignes directrices établies par l'Inventaire national de sélection Pompier (NFSI) et est divisé en sections couvrant aptitude à la mécanique, l'expression écrite, les mathématiques, le raisonnement et le jugement, et des exercices de visualisation (voir Ressources). Seuls ceux qui un score élevé à l'examen écrit sont invités à prendre le test de capacité physique du candidat du Service d'incendie de Tucson (CPAT).
Passez le CPAT. Conçu pour tester les capacités physiques de pompiers, la "réussir ou échouer" CPAT se compose de huit événements - la montée d'escalier, tuyau d'incendie traînée, l'équipement lourd carry, échelle soulèvent et de vulgarisation, entrée forcée, violation de plafond et pull, et la recherche et de sauvetage. Les événements se déroulent dans des contextes simulés représentant l'environnement désertique unique dans lequel travaillent les pompiers Tucson. Un candidat, tout en portant un gilet de 50 livres, une combinaison de protection contre les incendies, et deux poids de l'épaule 12,5 livres, doit passer tous les événements dans les 10 minutes 20 secondes. Seuls ceux qui score élevé sur l'examen écrit et passer le CPAT sont invités à passer à un TFD Conseil Oral Interview.
Un score élevé sur le TFD Conseil Oral Interview. Debout devant le capitaine TFD et d'autres, un candidat est marqué sur la base de caractère personnel et réponses données aux questions situationnelles. Ceci est considéré comme la partie la plus importante du processus de recrutement TFD. Ceux qui réussissent le écrit, CPAT et les tests de conseil orale seront classés selon le score de test global, placé sur un "Admissible à voitures" liste, et embauché comme positions ouvertes. Recrues embauchées sont placés sur une période de probation de 18 mois et de passer à assister à l'Académie de formation de TFD.
Former comme une recrue embauchée pour 22 semaines à l'École de Tucson Fire Department. À l'Académie, les recrues vont apprendre technicien d'urgence médicale de base (EMT) compétences de soutien de vie et de train dans les tactiques et les procédures de lutte contre l'incendie appropriés. Entraînement physique quotidien comprend une vaste cardiovasculaires, des séances d'entraînement d'endurance musculaire et la force. L'académie exige également recrues de passer des examens écrits supplémentaires et des conseils oraux basés sur l'enseignement de l'académie. Les recrues qui complète la formation à l'Académie de formation TFD vais passer à travailler et de servir en tant que pompier Tucson à une station Tucson affecté.