Comment postuler pour un emploi de bénévole

Appliquer pour le travail bénévole qui est bon pour vous, après un peu de recherche et avec un CV bien écrit à la main. Les emplois bénévoles sont disponibles dans une variété de domaines pour aider les organismes de bienfaisance localement et globalement. Le travail bénévole peut se sentir très enrichissante même si la plupart des emplois bénévoles ont pas de salaire ou d'avantages. Les candidats pour le travail bénévole sont souvent choisis en fonction de l'expérience précédente, l'éducation et les compétences qui pourraient être utiles dans le poste de bénévole.

Choses que vous devez

  • Resume
  • Calendrier

Instructions

  1. Décidez comment vous voulez faire une différence en temps au bénévolat pour faire une organisation ou d'un groupe. Pensez à vos hobbies et intérêts pour trouver un emploi dans votre région ou dans le monde où vous pouvez aider. Emplois bénévoles sont souvent disponibles dans le coaching et soins aux personnes âgées ou à des banques alimentaires, des friperies et autres organismes de bienfaisance.




  2. Passez en revue votre travail et bénévolat CV pour déterminer quels sont les atouts et l'expérience que vous avez que vous pouvez appliquer au secteur bénévole que vous avez choisi. Reformater le CV de regrouper et de mettre en évidence la formation et l'expérience pertinentes pour votre domaine de prédilection.

  3. Faire un calendrier détaillé qui décrit pleinement de votre disponibilité pour le travail bénévole. Soyez aussi flexible que vous pouvez possible. Les candidats qui ne sont pas disponibles pendant les quarts de bénévoles qui doivent être remplis sont souvent passé au-dessus.

  4. Visitez l'emplacement des bénévoles en personne avec une copie de votre CV ou aller à leur site Web pour remplir une demande en ligne et envoyer une copie de votre curriculum vitae. Les grandes organisations caritatives consolider souvent le nouveau processus volontaire d'embauche à un bureau central pour enregistrer les heures de bénévolat.




  5. Parler ou de correspondre directement avec le gestionnaire responsable de l'embauche de nouveaux bénévoles. Transmettre votre passion pour le travail bénévole pour eux et faire comprendre pourquoi vous êtes qualifié. Vous ne pouvez pas assumer le gestionnaire d'embauche a lu votre curriculum vitae ou vu la demande en ligne.

  6. Remplissez tout autre document qui est demandée pour compléter le processus de demande et a fixé un rendez-vous pour interviewer. Certains groupes de bénévoles exigent des vérifications des antécédents et des projections de médicaments à prendre en considération.

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