Cette journée et les différents champs de carrière d'âge beaucoup ont recours à des test de dépistage supplémentaire pour obtenir le candidat le plus qualifié qui applique. Les demandeurs qui sollicitent un poste de pompiers, agents de sécurité publique, et les agents de police doivent s'attendre à passer un examen psychologique. La plupart des candidats qui ne parviennent pas au cours du processus d'embauche est au cours de cet examen. La plupart des examens sont deux parties, l'une écrite et une entrevue avec un psychologue. Voici quelques étapes pour vous donner une plus grande chance de passer l'examen.