Comment obtenir la certification RH

L'obtention d'une certification RH ouvrira de nombreuses portes pour la reconnaissance et la promotion. Tout d'abord, cela montre que vous êtes engagé dans le programme de RH, que vous avez maîtrisé les connaissances et compétences nécessaires pour offrir d'excellentes performances, et que vous êtes en avance sur la concurrence. Une certification RH vous donne un sentiment de fierté pour vos réalisations. Cependant, la préparation d'une accréditation des RH doit être soigneusement planifié.

Choses que vous devez

  • cours de préparation
  • examens de pratique
  • guides de certification d'études RH

Mesures

  1. Engagez-vous à atteindre des normes élevées dans le programme de RH à votre lieu de travail. Vous devez avoir un grand désir de réussite et de progrès afin d'atteindre un état d'excellence dans la performance. Ce genre de passion vous donnera un avantage de l'expérience quand vous prenez l'examen de certification des ressources humaines.




  2. Inscrire à des cours de préparation au collège. Un certain nombre de collèges tels que Kaplan et Walden universités offrent des cours de préparation à la formation pour passer l'examen de certification des ressources humaines. En outre, vous pouvez trouver plusieurs examens de pratique sur le site en ligne de l'Institut de certification des ressources humaines. L'examen proprement dit de certification PHR est plus de deux cents questions et environ quatre heures longues.




  3. Consacrer autant de temps que possible à l'étude pour votre examen de certification des ressources humaines. La quantité de temps que vous mettez dans les expériences pratiques, de classes, et de l'étude seront déterminés par le niveau de certification que vous désirez. La préparation de l'étude d'un professionnel des ressources humaines (PHR) la certification ne doit pas être moins de 30 heures par semaine alors que l'étude pour un professionnel principal des ressources humaines (SPHR) la certification ou la certification mondiale professionnels des ressources humaines (GPHR) devrait donner 40 heures ou Plus.

  4. Obtenir deux années consécutives de (niveau exonérés) expérience en ressources humaines avant de prendre l'examen de PHR, quatre années de (niveau exemptés) de l'expérience avant de prendre l'examen SPHR, et deux ans de (niveau exemptés) de l'expérience avant de prendre l'examen GPHR mondiale.

Conseils & Avertissements

  • Se contenter de un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines est bonne, mais l'obtention d'une certification en RH vous donne un avantage sur toute la concurrence qui ne sont pas certifiés. Une certification RH apporte vous honorez et la récompense et vous fait respecté au sein de votre organisation et parmi ses pairs.
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