Comment obtenir votre certification des ressources humaines

Instructions

1. Vous devez remplir les conditions d'admissibilité à l'examen. Généralistes en ressources humaines prennent les PHR et SPHR examens. Pour être admissible à l'examen de PHR, vous devez avoir entre un et quatre ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines. Ceux qui ont des maîtrises peuvent passer l'examen après avoir eu une année d'expérience professionnelle démontrée, les titulaires d'un baccalauréat besoin de deux années d'expérience et celles de moins de baccalauréat ont besoin d'au moins quatre ans d'expérience démontrée à passer l'examen de certification.

   
   
   
   

   Si vous avez un diplôme de maître vous besoin de quatre années d'expérience de travail pour être admissible à l'examen de certification SPHR. bénéficiaires de baccalauréat besoin de cinq années d'expérience pour se qualifier pour la certification SPHR, et ceux avec un diplôme de moins d'un baccalauréat doivent sept ans d'expérience pour se qualifier.

2. Appliquer à l'examen par l'Institut de certification des ressources humaines. Applications pour l'examen sont acceptées deux fois par an.

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   Étudier pour l'examen. Les certifications examens sont difficiles 225 examens à choix multiples. Vous pouvez obtenir des guides d'étude à travers l'Institut des ressources humaines. Vous pouvez également prendre une évaluation en ligne sur leur site pour voir comment vous mesurez que vous vous préparez à l'examen. Vérifiez auprès de votre bibliothèque pour les matériaux d'étude ainsi.

4. Une fois que vous passez votre examen, vous devenez certifié par la Société pour la gestion des ressources humaines. Vous devez renouveler l'agrément tous les trois ans. Vous pouvez soit reprendre l'examen de certification ou de remplir recertification avec 60 crédits de formation continue.