Vous devez remplir le revenu familial et la taille des lignes directrices pour être admissible au programme. Actuellement, une famille de quatre personnes, y compris le conjoint et les enfants sous l'âge de 19 ans, peut gagner environ $ 3675 par mois ou $ 44,100 par an pour être admissibles.
Fournir la preuve de revenu. La meilleure façon de le faire est de fournir un bulletin de paie qui est dans les 60 jours avant ou après la date de la demande.
Fournir une vérification pour vos dépenses. Vous pouvez inclure des recettes courantes ou chèques annulés à partir de votre banque ou institution financière. Les dépenses peuvent inclure le montant payé pour votre facture de téléphone, facture d'électricité ou d'autres factures mensuelles.
Télécharger l'application sur le site Web ERS ou de retraite des employés du système du Texas. Vous devrez fournir à toute vérification et la preuve qui est requise lors de l'envoi de la demande dûment remplie.
Éviter les erreurs courantes qui peuvent retarder votre inscription au programme. Ceux-ci comprennent pas entrer votre numéro de sécurité sociale sur l'application et y compris les enfants de votre ménage qui sont âgés de plus de 19.
Vous disposez d'un délai d'attente de 90 jours pour une couverture santé si vous êtes un nouvel employé. Pendant la période d'attente, vous pouvez postuler pour SKIP et la couverture allez commencer le même mois que votre couverture régulière de l'assurance maladie.