Comment puis-je recevoir ma retraite de mon ancien conjoint militaire?

Instructions

1. Embaucher un avocat de divorce qui est familier avec la loi militaire. La loi qui régit cet aspect d'un divorce militaire, Loi sur la protection des services en uniforme ex-conjoints, est complexe et doit être traitée par un professionnel qui est familier avec elle.

2. En plus de la propriété matrimoniale vous demandez, vous devez spécifier que vous demandez une partie de la pension militaire de votre conjoint. Vous pourriez avoir droit à jusqu'à 50 pour cent de cette pension.

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   Téléchargez et remplissez DDForm 2293 du Centre d'information technique de la Défense, un portail en ligne pour le ministère de la Défense formes. Joindre une copie certifiée conforme de l'ordonnance du tribunal vous attribution d'une partie de la pension militaire de votre ex-conjoint. Mail à:

   Défense des finances et de service de comptabilité
   Cleveland Center, code L
   PO Box 998002
   Cleveland, Ohio 44199-8002

   
   
   
   

   Dans la forme, être certain de spécifier l'état où l'on vous attribuait une partie de la pension ainsi que si la sentence était de couvrir la pension alimentaire, pension alimentaire pour enfants, la division de l'indemnité de départ à la retraite ou une combinaison de ceux-ci. Si votre conjoint a déjà été condamné à payer une pension alimentaire, pension alimentaire pour enfants ou une partie de son indemnité de départ à la retraite à quelqu'un d'autre, être certain de spécifier quel ordre votre relation tombe (troisième mariage, cinquième enfant, etc.).

4. Ne pas se remarier. Tous les avantages militaires divisées de retraite cessent sur le remariage de l'époux non-militaire, ou à la mort de l'un le militaire ou l'ex-conjoint.

5. Assurez-vous que vos informations personnelles sont toujours à jour dans les fichiers de la Finance Défense et du Service Comptabilité. Lorsque votre ex-conjoint prend sa retraite et revendique ses prestations de retraite, le DFAS commencera automatiquement déduit de votre partie de son salaire et de l'envoyer directement à vous.