Comment signaler Employee Stock options vendues sur un W2

Les options d'achat d'actions peuvent être une forme utile de compensation qui permet à un employé de bénéficier directement de la hausse du prix des actions d'une entreprise à succès. Toutefois, le bénéfice réalisé à partir des options d'achat d'actions peut être soumis aux taxes. Comprendre comment cela fonctionne et comment signaler la transaction peut être utile à la fois à des fins de planification et pour éviter des pénalités et des amendes.

Instructions

  1. 1

    Déterminer si l'employé options sur actions étaient les options d'achat d'actions statutaires ou non statutaires. Commissaires aux options sur actions ne sont pas à déclarer comme un revenu sur le formulaire W2 de l'employé. Toutes les options d'achat d'actions sont des options d'achat d'actions légales.

  2. 2



    Si non statutaires des options d'achat d'actions ont été exercées dans l'année suivant l'exercice au cours duquel a été obtenu l'option, alors il n'a pas besoin d'être déclarés sur le formulaire W2 de l'employé.

  3. 3

    Calculer l'excédent de la juste valeur marchande de stock reçu lors de l'exercice sur le montant payé pour l'option d'achat d'actions (en général, les ventes de produits moins le montant payé pour exercer les options).

  4. 4



    Ajouter la valeur calculée à la case 1 du formulaire W2 de l'employé, ainsi que tous les autres salaires et la rémunération.

  5. 5

    Code de la communication "V" et le montant calculé à la case 12 du formulaire de W2 de l'employé.

Conseils & Avertissements

  • Toutes les options d'achat d'actions sont des options d'achat d'actions légales, et ne donnent pas lieu à des montants rapportés sur le formulaire W2 de l'employé.
» » » » Comment signaler Employee Stock options vendues sur un W2