Comment calculer les retenues W2

Retenues volontaires et les coûts des soins de santé

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  Retenues volontaires tels que 401 (k) ou des cotisations au Régime Thrift Savings peuvent apparaître sur votre W-2. 401 (k) et TSP contributions sont généralement faites avec un bénéfice avant impôts, réduisant ainsi votre revenu imposable. Les contributions apparaissent sur votre W-2 dans la case 12, avec le D. Code Les cotisations ont déjà été déduit de votre revenu imposable, donc pas d'autres déductions ou les crédits sont disponibles. couverture des soins de santé qui vous est fourni par votre employeur apparaît dans la case 12 avec le code DD. Le montant comprend le total combiné payé par l'employeur et vous. Les avantages sont l'impôt sur le revenu libre, de sorte que vous ne devez déclarer le montant dans le cadre de votre revenu.

Déductions possibles

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  Bien que votre W-2 signale la partie imposable de votre revenu, vous pouvez toujours demander des déductions liées au travail à votre retour. Si vous avez des dépenses d'emploi non remboursés, comme les cotisations syndicales ou de fournitures, vous pouvez déduire de votre revenu ces afin de réduire votre impôt à payer. Si vous avez voyagé pour le travail et payé pour le logement ou les repas, vous pouvez aussi déduire les dépenses out-of-pocket. Vous ne serez pas en mesure de déduire votre part des soins de santé offerts par votre employeur, mais vous pouvez déduire Medicare Part B, C et D primes vous avez payé. Si votre revenu imposable est plus de 100.000 $ ou si vous souhaitez détailler vos déductions, vous aurez besoin d'utiliser le formulaire 1040. Si votre revenu est inférieur à 100.000 $, ou vous n'êtes pas détailler vos déductions, utilisez le formulaire 1040A place.