Comment calculer l'indemnité pour un exécuteur testamentaire

L'exécuteur testamentaire est la personne nommée par un testament pour gérer l'administration de la succession d'un défunt. Habituellement, cet individu est rémunéré pour le temps et l'effort. Un conjoint ou membre de la famille, cependant, peut se porter volontaire pour servir gratuitement. Si l'exécuteur est le seul bénéficiaire, il n'y a pas de raison de désigner une partie de l'héritage que la rémunération de l'exécuteur. Habituellement, il n'y a pas de loi établissant une certaine méthode pour calculer la rémunération de l'exécuteur. Loi de l'Etat, la tradition et la volonté elle-même, cependant, donnent des conseils.

Instructions

  1. Cherchez direction dans la volonté (le cas échéant). Le premier endroit pour chercher des lignes directrices pour le calcul de la rémunération des dirigeants pour un exécuteur testamentaire est dans la volonté elle-même, si elle existe. Dans certains cas, le document sera diriger un procédé pour compenser l'exécuteur testamentaire, ou de préciser quelles lois étatiques devraient appliquer. Dans certains cas, la volonté ne peut autoriser "raisonnable" compensation.




  2. Vérifiez les lois de l'Etat. Une autre source de conseils pour calculer l'indemnité de l'exécuteur est susceptible de provenir de lois de l'Etat. Chaque État a ses propres lois d'homologation. Dans certains Etats, le code d'homologation pourrait fournir un taux forfaitaire à appliquer, mais d'autres simplement énumérer les types de tâches pour lesquelles un exécuteur testamentaire peut être compensée. Dans certains Etats, l'autorisation explicite pour compensation est limitée à des avocats d'homologation.

  3. Évaluer basé sur la valeur du revenu et les décaissements de la succession. Appliquer un taux forfaitaire à la valeur de l'actif recueilli dans la succession par l'exécuteur testamentaire. Utilisez la même méthode pour la valeur des décaissements. Traditionnellement, un exécuteur testamentaire est en droit de recevoir entre 2 et 3 pour cent de la valeur totale des actifs comme ils entrent et quittent la succession.




  4. Tenir compte de considérations particulières. Estates qui sont très grandes ou présentant un niveau généralement lourde d'efforts pour que l'exécuteur peuvent parfois justifier une indemnisation supplémentaire. Les tribunaux peuvent également accorder une indemnité supplémentaire pour le succès et la compétence démontrée par l'exécuteur testamentaire.

  5. Envisager la responsabilité représentant personnel. compensation de Executor peut être limitée par des erreurs ou la perte de valeur résultant de l'administration de la succession. Si le tribunal d'homologation trouve l'exécuteur responsable des pertes à la succession, ces pertes peuvent être déduites de l'indemnisation.

Conseils & Avertissements

  • "Représentant personnel" est le terme pour une personne pas nommé dans le testament, mais qui est désigné par le tribunal pour gérer la succession. Parfois, ce terme est utilisé de manière interchangeable avec "exécuteur testamentaire." Un représentant personnel a droit à la même compensation que l'exécuteur testamentaire.
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