Comment obtenir un permis de travail au Texas

Contrairement à de nombreux autres Etats, le Texas ne nécessite pas de permis de travail formels pour les mineurs de moins de 18. Il, cependant, limiter les professions et les heures de travail en fonction de l'âge de la jeune personne. Si trouvé coupable de violation des lois sur le travail des enfants de l'Etat, l'employeur fait face à des sanctions pénales et une amende de 10.000 dollars pour chaque violation. Les employeurs peuvent demander à ce qu'un employé de l'adolescence prospective obtenir un certificat d'âge pour vérification officielle.

Certificat d'âge




  • Les adolescents âgés de 14 et 17 peuvent communiquer avec la Commission de la main-d'œuvre du Texas à recevoir un certificat de l'âge. L'adolescent doit fournir une photographie récente, headshot d'origine, avec une preuve d'âge, comme un certificat de naissance ou de baptême, passeport délivré dans l'année, la politique d'assurance-vie avec la date de naissance de l'adolescence, ou dossier scolaire contenant le certificat de l'âge du médecin et la déclaration sous serment du parent.

Heures et interdictions




  • Sous la loi du Texas, les adolescents âgés de 14 à 15 ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour, ou plus de 48 heures hebdomadaires. Une fois un adolescent atteint 16 ans, il n'y a pas de restrictions de l'Etat sur les heures de travail. Toutefois, les restrictions fédérales appliquent. Quatorze jeunes et 15 ans ne peuvent pas travailler dans les opérations minières ou de fabrication, ou à utiliser des machines à moteur en dehors de ceux trouvés dans les bureaux. Ils ne peuvent pas travailler comme des messagers publics ou d'exploiter des véhicules à moteur. Seize ans et les jeunes de 17 ans ne peuvent pas travailler dans les usines d'explosifs ou d'utiliser différents types de machines.

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