Les employés potentiels pourraient être intéressés à appliquer sur Comcast en raison des avantages attrayants paquet et les opportunités de la société pour l'avancement. Comme l'un des leaders dans le téléphone, la télévision par câble, et le service Internet, Comcast offre une grande variété de possibilités d'emploi. Comcast bureaux sont situés dans toutes les grandes régions à travers le pays. La société remplit positions dans une variété de différents domaines, y compris le marketing, les ventes, le support client, et de l'ingénierie. Qualifications varient par métier, mais il ya des ouvertures pour une grande variété de candidats avec une expérience différente de l'éducation et le travail de fond.
En savoir plus sur les postes et la société. Même avant de postuler pour un poste avec Comcast, il est important de se renseigner sur l'entreprise elle-même. Parlez-en à des amis ou des membres de la famille qui travaillent ou ont travaillé pour Comcast. Employés ou anciens employés sont souvent en mesure d'offrir la "réel" scoop sur ce que ça fait de travailler pour une entreprise spécifique.
Etre qualifiés. Que vous travailliez dans la vente, service à la clientèle, ou la technologie des communications, vous allez avoir besoin d'être qualifié. Comcast est une grande société et possède des qualifications strictes pour ses employés conséquent. Vous pouvez en apprendre davantage sur les exigences à travers le site Web des carrières Comcast ou en parlant avec un recruteur Comcast.
Assister à un événement de carrière ou de postuler en ligne. Comcast préfère que les candidats déposent leurs demandes en ligne. Toutefois, si vous habitez dans une grande ville, vous pourrez peut-être assister à un événement Carrières Comcast. Utilisez le lien dans la section Ressources (ci-dessous) pour entrer votre code postal et la recherche de ces événements embauche.
Remplissez tous les documents requis et de fournir un curriculum vitae et des références. Assurez-vous que votre application est 100 pour cent avant de le soumettre à Comcast. Ayant une demande incomplète est très peu attrayante pour les employeurs.
Suivre et fixer une entrevue. Il est important de toucher la base avec des recruteurs ou quelqu'un que vous rencontrez à l'embauche d'événements. Gardez votre nom frais dans leur esprit en leur envoyant un email. Faites bien comprendre que vous êtes intéressé par la mise en place d'une entrevue pour discuter davantage votre avenir avec la société. Les sociétés aiment pas quand les employés potentiels montrent de l'intérêt.