Comment devenir un gestionnaire Hôtel Ménage

Les exigences d'embauche pour les gestionnaires hôtel de ménage sont plus élevés que pour le personnel d'entretien. Gouvernants doivent être des travailleurs acharnés avec la force et l'endurance nécessaires pour effectuer les tâches, mais ils ne pas besoin d'un diplôme d'études secondaires. Ils apprennent généralement les compétences nécessaires au travail. Si vous voulez devenir un gestionnaire de ménage, vous aurez besoin d'un diplôme d'études secondaires ou supérieures et l'expérience de travail connexe. Vous pouvez aussi améliorer vos qualifications pour la promotion en obtenant la certification.

  1. Répondre aux exigences de formation

    • Bien que les hôtels exigent généralement au moins un diplôme d'études secondaires pour le travail d'un responsable du nettoyage, vous pouvez également remplir les conditions minimales en remplissant un diplôme d'équivalence d'études secondaires.

      Beaucoup d'employeurs préfèrent embaucher des gestionnaires avec au moins un collège. Améliorer vos qualifications en remplissant un certificat, grade d'associé ou un baccalauréat dans une majeure connexes, telles que l'hospitalité, la gestion ou l'entreprise installations. Les programmes d'études dans ces majors peuvent améliorer vos compétences en écriture et vous familiariser aux logiciels utiles dans votre carrière.

    • Acquérir de l'expérience




      • les administrateurs de l'hôtel préfèrent généralement embaucher des gestionnaires de ménage avec au moins trois années d'expérience pertinente -- par exemple, comme une femme de ménage ou le superviseur de l'entretien ménager. Sur l'expérience de travail fournit une expertise dans les méthodes et les équipements de nettoyage hôtel. Par l'observation, vous vous familiariserez avec la façon dont les horaires de superviseur de différents droits, prend soin de contrôle des stocks et maintient des normes de qualité. Vous apprendrez également les compétences de service à la clientèle nécessaires pour les femmes de ménage de l'hôtel.

      Acquérir des compétences supplémentaires

      • Focus sur l'apprentissage des compétences supplémentaires nécessaires pour un gestionnaire de ménage à la fois au travail et sur votre propre temps. Apprendre la gestion des personnes et les compétences de leadership en aidant les nouveaux trains ménagères. Prenez part à des clubs et des activités communautaires et du bénévolat pour des rôles de leadership.

        De nombreux hôtels à exiger des dirigeants d'entretien ménager d'avoir facilité avec logiciels, comme un tableur, base de données ou de logiciels de gestion des installations. Si votre programme d'études ne comprend pas l'instruction nécessaire, prendre des cours supplémentaires ou de prendre avantage de la formation en cours d'emploi au travail.

      Devenir certifié

      • Vous pouvez augmenter vos chances de passer à la fente du gestionnaire en remplissant certification comme une femme de ménage exécutif. La Gouvernante exécutif de l'Association internationale offre l'enregistrement en tant Gouvernante Générale Certified et Gouvernante Générale Enregistré.




        Le CEH est disponible à travers l'auto-étude, un programme de certificat ou de crédit d'études collégiales heures équivalant à un grade d'associé. Le REH est un programme qui nécessite plus obtenu un diplôme de quatre ans. Les programmes des collèges doivent contenir des cours approuvés par IEHA.

      Déplacez Manager

      • Gardez les administrateurs à votre hôtel informé de vos progrès vers un diplôme ou une certification. Dites-leur que vous êtes intéressé à la promotion. Appliquer comme un gestionnaire de ménage chaque fois une ouverture apparaît, soit à votre hôtel ou à un autre dans la même chaîne.

        Rejoignez le IEHA pour profiter de votre appartenance à votre recherche d'emploi. Assister à des réunions IEHA locales, et demander aux membres sur les ouvertures où ils travaillent. Cherchez des occasions supplémentaires en postant vos informations de contact et des qualifications dans le travail hebdomadaire e-bulletin IEHA.

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