Comment créer votre CV

Un CV doit mettre en valeur vos meilleures compétences et expériences afin que l'employeur potentiel est assez intrigué de vous inviter à une entrevue. Afficher les employeurs que vous êtes expérimenté et professionnel. Le CV ne doit pas dépasser plus d'une page, afin de choisir la bonne information est cruciale.

Instructions

  1. Fournir vos informations de contact, y compris votre adresse, numéro de téléphone et une adresse e-mail professionnelle.




  2. Limitez vos informations à ce que vous avez fait dans votre vie professionnelle. Ne pas inclure tout ce que vous avez fait à l'école secondaire. Limitez votre expérience éducative à votre diplôme d'études collégiales et tout l'enseignement supérieur. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'études collégiales, vous pouvez inscrire votre diplôme d'études secondaires et une formation spéciale, les licences et les certificats que vous avez qui sont appropriés pour le travail. Inclure les dates ou années de fréquentation diplomation.

  3. Au lieu d'une déclaration objective qui indique votre désir pour le poste, adapter votre CV à l'employeur par la création d'un "Résumé de qualifications" au sommet de la reprendre. Choisissez-les compétences et les expériences qui sont particulièrement pertinentes pour l'emploi et les écrire dans un format à puces.

  4. Inscrivez votre histoire de travail avec vos dates de l'emploi, les responsabilités et les réalisations sur le travail. Inclure votre titre officiel pour chaque position.




  5. Inclure des informations sur des compétences particulières que vous pourriez avoir telles que les capacités de logiciels informatiques, l'édition ou d'autres compétences techniques que vous avez maîtrisé. Cela pourrait être listé dans une section intitulée "Compétences Spéciales."

  6. Ajouter des informations sur des activités ou travail bénévole que vous participez. Ce type d'information montre employeurs que vous êtes une personne bien équilibrée qui met en votre temps pour plus que de l'argent. Le travail bénévole ou les loisirs peuvent également vous fournir organisation essentielle, de budgétisation ou de compétences techniques que vous ne pouvez pas avoir dans l'histoire de votre travail professionnel.

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