Comment devenir un administrateur médical et exigences nécessaires

Les administrateurs médicaux sont comme les PDG des grandes sociétés, seulement ils utilisent leurs connaissances des affaires et en comptabilité pour lancer avec succès des installations de soins de santé, y compris les hôpitaux, les cliniques et les maisons de soins infirmiers. Selon la taille et le type d'établissement de soins de santé, les administrateurs médicaux sont formés pour gérer le personnel de soins de santé, les dossiers des patients et les dossiers financiers. L'obtention d'un diplôme de maîtrise en gestion de soins de santé ou en administration des affaires est l'une des meilleures façons de commencer une carrière dans l'administration médicale, mais il ya aussi d'autres exigences pour une carrière dans ce domaine.

Choses que vous devez

  • Licence (seulement pour certains types d'établissements de soins de santé)
  • Diplôme d'études collégiales
  • Resume

Instructions

  1. Vérifier les exigences d'octroi de licences dans votre état. Certains administrateurs médicaux, comme ceux qui travaillent dans les maisons de soins infirmiers ou des résidences assistées, sont nécessaires pour obtenir une licence d'Etat en passant un cours de formation et un examen de l'état. Certaines des exigences qui doivent être respectées dans l'application de ce type de licence comprennent ayant un diplôme de baccalauréat en administration des affaires ou en administration de la santé publique ou une combinaison d'un grade d'associé et plusieurs années d'expérience dans la gestion d'une maison de soins infirmiers. Si vous envisagez de travailler dans ces types d'établissements de soins de santé, vous devriez vérifier auprès de la commission médicale dans votre état. Utilisez le lien pour la Fédération des Conseils d'Etat médical qui se trouve dans la section des ressources de cet article pour localiser les informations de contact pour la commission médicale dans votre état.




  2. Obtenir un diplôme en administration des affaires ou des services de santé. Réfléchissez au type d'établissement de soins de santé que vous voulez travailler et les compétences que vous serez tenus d'apprendre à gérer ce type d'installation. Les compétences dont vous avez besoin pour gérer une petite clinique ou un cabinet de médecin sont très différentes des compétences nécessaires pour gérer un hôpital ou maison de soins infirmiers. Certains postes de débutants dans ce domaine exigent seulement un grade d'associé, et vous pouvez utiliser votre expérience de travail pour obtenir une position plus élevée. Assurez-vous que des sujets tels que les systèmes d'information de santé, la gestion, la transcription médicale, les ressources humaines, la comptabilité et les dossiers médicaux et la facturation médicale sont inclus dans la liste des cours obligatoires. Vous pouvez également bénéficier de fréquenter une école qui a été accrédité par la Commission sur l'accréditation des soins de santé gestion de l'éducation (CAHME). Reconnu par le ministère de l'Éducation, CAHME examine les programmes de l'enseignement de la gestion des soins de santé afin d'assurer qu'ils répondent de haute qualité aux normes de la Commission (voir Ressources pour le lien).

  3. Acquérir de l'expérience en travaillant dans un cadre médical. Il est important de comprendre la terminologie médicale utilisée pour communiquer avec d'autres professionnels de la santé et les opérations au jour le jour d'un cabinet médical ou un établissement. Et sans une certaine expérience, vous ne pouvez pas avoir les mêmes possibilités d'emploi après leurs études. Vérifiez auprès de votre conseiller scolaire sur les possibilités de stage. Vous pouvez également envisager de faire un travail d'entrée de gamme qui travaillent dans un hôpital ou une clinique. Le Medical Group Management Association a un répertoire disponible sur son site Internet de stage qui comprend des informations de contact et une description détaillée des possibilités de stage (voir Ressources pour le lien).

  4. Recevoir une formation sur les soins de santé et la réglementation des dossiers médicaux. En tant qu'administrateur médicale, une partie de votre travail impliquera la gestion des dossiers médicaux et veiller à ce que les membres de votre personnel sont en conformité avec les lois et règlements de la vie privée de soins de santé. La règle de confidentialité HIPAA et de la sécurité des patients PSQIA règle ne sont que deux des règlements importants que vous devez comprendre afin de gérer avec succès un centre de soins de santé. La meilleure façon d'obtenir une formation sur ces règlements est pour vous inscrire à un cours de formation, dont plusieurs sont disponibles en ligne.




  5. Appliquer à des postes d'administrateur médicaux. Votre recherche d'emploi devrait inclure une recherche d'emplois d'entrée de gamme disponibles dans les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecin, même si vous avez un diplôme de master. Quand vous commencez d'abord, vous aurez plus de chances d'obtenir une position d'entrée de gamme qui vous permettra d'acquérir une expérience de travail. Rechercher conseils d'emploi en ligne, le journal, et les emplois gouvernementaux étatiques ou fédérales au usajobs.gov. Contactez les superviseurs que vous avez travaillé en tant que stagiaire de l'aide dans votre recherche d'emploi.

  6. Adhérer à une association pour les administrateurs médicaux, tels que l'Association médicale Management Group (MGMA), qui vous aidera à améliorer vos compétences tout au long de votre carrière. Avec votre adhésion, vous aurez accès à des occasions de réseautage et de cours de formation continue qui vous aideront à développer vos compétences en tant qu'administrateur médical. Aussi, demandez à d'autres administrateurs médicaux pour obtenir des informations sur les associations ils ont adhéré. Contactez MGMA en ligne pour en savoir plus sur leurs frais d'adhésion.

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