Comment facturer les services Nurse Consultant?

consultants en soins infirmiers sont souvent employés par des cabinets d'avocats, les sociétés pharmaceutiques, les organismes de santé à but non lucratif et les entreprises privées pour préparer des rapports et examiner les documents médicaux. Parce que la plupart des infirmières consultants sont des travailleurs indépendants, ils sont libres de fixer leurs propres tarifs en fonction de leur éducation, expérience et les compétences.

Instructions

  1. Évaluer les taux pour les autres consultants infirmière dans votre région. Découvrez les taux des autres infirmières en communiquant avec les organisations professionnelles de soins infirmiers, les hôpitaux, les cliniques et les cabinets d'avocats qui emploient des consultants infirmière.




  2. Tenez compte de votre niveau d'éducation. Vous serez en mesure de facturer des frais plus élevés si vous avez un diplôme de maîtrise ou informations d'identification supplémentaires dans les affaires, le droit ou l'administration médicale.

  3. Fondez vos charges sur votre niveau d'expertise. Pensez à combien de fois vous avez travaillé comme infirmière consultante, préparé des rapports comme un entrepreneur indépendant ou servi comme témoin expert.

  4. Variez vos tarifs basés sur la complexité du travail que vous effectuez. Vous pouvez facturer un taux plus élevé pour les projets très techniques ou ceux qui nécessitent des recherches approfondies extérieur.




  5. Déterminez si vous voulez faire payer un taux horaire ou des frais fixes. Certains consultants infirmière donnent à leurs clients deux options, offrant des services-frais fixes pour des projets à long terme et des taux horaires pour des tâches telles que les comparutions en cour, la recherche et ouvertes examens de documents.

  6. Incluez vos dépenses out-of-pocket. Listes de toutes vos dépenses liées à la consultation, tels que les coûts de photocopie, kilométrage pour rencontrer les clients, les appels téléphoniques longue distance et les frais de notaire.

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