Comment calculer le salaire d'un consultant

Instructions

1. Évaluer vos capacités avant de commencer à définir vos charges en tant que consultant. Déterminer le niveau de vos compétences et ce que le client peut attendre de vos conseils. Aussi, allez à Careerjournal.com de Wall Street Journal pour voir ce que les consultants dans votre domaine clients de charge dans différentes parties du pays.

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   Décidez si vous allez payer pour l'ensemble du travail ou à l'heure. Ou, choisissez une provision mensuelle si le travail va prendre un certain temps à compléter. Vous pouvez également charger des clients moyennant un supplément journalier et, dans certains cas, vous pouvez être payé un pourcentage de ce que le client permettra d'économiser en prenant vos conseils.

3. Facteur de vos coûts de faire des affaires. Par exemple, les frais bancaires, les services comptables ainsi que les dépenses de marketing et de publicité à commercialiser vous-même sont des coûts légitimes et devraient être incluses lorsque vous définissez votre prix. Aussi pour être inclus sont les avantages sociaux que les personnes salariées reçoivent, tels que les congés payés, la santé et l'assurance-invalidité, ainsi que le coût de votre automobile.

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   Ne pas oublier que vous devriez faire un profit. La plupart des consultants ajouter un 10 à 20 pour cent supplémentaires à ses frais pour couvrir un bénéfice raisonnable pour son travail. Ne soyez pas timide au sujet de cet ajout, car un client attend que vous faites un profit de vos efforts autant qu'il attend la même chose pour son entreprise.

5. Vérifiez ce que les autres consultants facturent pour des services semblables dans votre communauté après avoir examiné tous les ci-dessus. Si vos frais sont beaucoup plus bas ou plus élevé que ce que facturent les autres consultants, vous aurez besoin de faire des ajustements.