Mon ancien employeur me l'avait congédié après 5 ans d'assiduité parfaite et le travail exténuant! J'étais choqué !! Ils avaient absolument aucune raison de me virer (autres que peut-être qu'ils avaient envie ..). Ils essentiellement mis des mots dans ma bouche, une enquête un tas de vieux biddies misérables qui étaient dehors pour me faire, et juste claqué la porte au nez! Je ai déposé pour le chômage et a été refusée !!!! @ # $% ^&* ()
Je ne suis jamais allé un lâcheur, et je savais que je devais le droit aux prestations de chômage. Vous faites pour (aussi longtemps que vous ne l'avez pas faire virer pour faire quelque chose de trop fou !!) Fondamentalement, cet article est pour tous ceux qui vient de se claquer la porte au visage sans raison du tout, et leur ex-employeur n ' t veulent les payer les prestations de chômage qu'ils méritent. Continuer à lire ..
Bon, alors vous êtes allé au centre de l'emploi et fondamentalement perdu votre temps de remplir la demande pour recevoir des prestations de chômage pour découvrir seulement une semaine plus tard que votre employeur précédent est que vous nier?!?! Quelle foutaise! Maintenant, si vous avez fait faire quelque chose de stupide (par exemple: pas présenté au travail, d'agression physique ou harceler un autre employé, etc.), vous ne avez probablement pas la chance d'une boule de neige en enfer. Ainsi, vous aurez juste à chercher un nouvel emploi.
MAIS, si vous étiez comme certains d'entre nous là-bas qui ont été injustement congédié, vous ne vous tenez une chance! Je me suis battu, et je gagné! Mais d'abord, vous devez demander au bureau de l'emploi Comment faire appel de cette décision et à suivre avec l'ensemble de leurs instructions. Tout le monde a le droit de faire appel .. et ré-appel. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la façon de faire appel à travers le département de votre état de page Web de sécurité de l'emploi. Ils seront la liste qui appeler, d'écrire à qui .. Vous avez juste à être persistant.
Avant de vous rendre fou de haine et de déposer l'appel tout de suite sans même avoir quelque chose à sauvegarder votre décision, vous pouvez vous asseoir avec du papier et un stylo et liste vers le bas toutes les choses qui viennent à l'esprit au sujet de votre "résiliation". Dressez la liste des raisons pour lesquelles le HR ou le patron vous a donné pour votre résiliation. Liste des raisons de pourquoi vous pensez qu'il a eu tort. énumérer les situations où les collègues de travail ont été autorisés à présenter le même comportement et ont été négligés pour la résiliation ou la discipline. Fondamentalement, vous allez avoir un bon couple de raisons pour le dépôt de l'appel, sinon votre audience (oui, il y aura un "téléphone" auditive) sera inutile.
Maintenant que vous avez une liste (que vous pouvez continuer à ajouter à!), Vous voudrez peut-être creuser le manuel de l'employé vieux. Si vous ne l'avez pas, communiquez avec un ex-collègue amical qui aura un que vous pouvez emprunter! Vous allez avoir à lire attentivement ce manuel afin de trouver le "meurtrières"!! Nous espérons que vous trouverez un! ~ Je sais que je l'ai fait! Hehehe !! ~
Ajouter ces résultats dans votre manuel à la liste sur le papier que vous écrivez.
Une fois que l'appel a été déposé, le ministère de la sécurité de l'emploi vous fera parvenir une lettre vous disant du temps, vous serez contacté. Je ne peux pas vraiment me rappeler si ils vous interrogent sapins, mais celui qui ne vous contacter de DES vous poser des questions sur la raison pour laquelle vous pensez que vous méritez les allocations de chômage. Vous avez mieux cette feuille à portée de main et être prêt à y répondre de manière aussi professionnelle que possible !! Vous ne souhaitez pas voir apparaître un idiot non organisé ou ils vont probablement vous nier l'audience!
Une fois que votre audience a été mis en place, il est juste une question d'attendre pour cet appel. Vous faites mieux DAMN assurer que vous avez fait vos recherches et sont disponibles pour l'appel! Pendant l'appel, vous serez sur le téléphone avec le juge chargé de votre dossier et votre ex-employeur. Votre ex-employeur va tenter sa damnedest de faire un fou de vous, donc voilà pourquoi je vous dis à être prêt! Vous pouvez aussi penser à écrire votre déclaration ou tout ce que vous voulez dire sur votre papier afin de ne pas oublier certains des points importants que vous voulez parler! Croyez-moi .. Ceci est juste quelque chose que vous NE VOULEZ PAS "eff up"!! Il devrait y avoir des vidéos sur vos états D.E.S. site web, vous montrant "quoi attendre" lors d'une audience. Je recommande fortement la visualisation de ces vidéos !!
Un conseil: Quoi que vous fassiez, NE PAS interrompre le juge ou votre ex-employeur NO MATTER COMMENT ils sont ennuyeux ou aussi mauvais que vous voulez les corriger !!! Ce essentiellement demande juste de se voir refuser ... encore une fois. Vous souhaitez apparaître comme courtois et poli que possible. Si vous apparaissez odieux, grossier, autoritaire, ou dire, le juge sera à peu près pense que votre personnalité est assez bonne raison pour la résiliation. Donc, l'esprit les manières !!! Assurez-vous que vous êtes sur un téléphone fixe ou êtes dans une zone où votre téléphone ne sera pas coupé, sinon cela est également un motif de refus.
Maintenant que l'audience est fait et plus avec, vous devez attendre un certain temps avant que vous allez entendre quelque chose de plus sur la question. Juste être patient et continuer à chercher des emplois. Si vous ne finissez par gagner vos prestations, je vous recommande de regarder le site EEOC. Vous voudrez peut-être se pencher sur le dépôt d'une accusation contre votre employeur précédent pour licenciement abusif. Pourquoi arrêter à des prestations de chômage ?? Si vous étiez vraiment injustement congédié, vous avez besoin de se lever pour vous-même et se battre. Vous aurez sans doute se sentir 100% de mieux sur vous-même quand vous vous battez pour ce que vous croyez!