Comment répondre à l'entrevue d'emploi question "Pouvons-nous contacter votre employeur précédent?"

Une des questions les plus fréquentes que les employeurs demandent des candidats au cours d'une entrevue d'emploi est si ils peuvent communiquer avec votre employeur actuel / le plus récent. Cela est particulièrement difficile si vous êtes toujours à l'emploi. Après tout, la plupart des gens ne veulent pas que leur employeur actuel découvrir que ils sont la recherche d'emploi. Voici comment répondre à cette délicate question de l'entrevue d'emploi.

Instructions

  1. Si vous rencontrez cette question sur la demande d'emploi, il suffit de cocher la "Oui" boîte, et puis écrire la phrase suivante "Peuvent communiquer avec l'employeur après l'offre est donnée." De cette façon, vous aurez une offre d'emploi avant votre employeur découvre que vous êtes la recherche d'emploi.

  2. Si l'entreprise n'a plus existe, alors tout simplement leur dire ceci. Dans le marché du travail d'aujourd'hui, ce ne sont pas du tout inhabituel et ne sera pas retenu contre vous. Toutefois, sachez que le nouvel employeur sera généralement vérifier les faillites et les fermetures d'entreprises, il ne faut pas essayer de mentir pour éviter d'avoir les vérifier votre entreprise précédente.

  3. Si vous avez été congédié, puis leur dire non. Même si vous avez quitté en bons termes avec votre ancien employeur, vous ne voulez pas que le département des ressources humaines d'appeler et d'obtenir leur côté de l'histoire avant de vous rendre complètement à travers le processus d'entrevue.

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