Commencez votre lettre avec respect. Adressez la lettre formellement. Utilisation "Monsieur Simon" plutôt que le casual "Hey, Joe."
Inclure une phrase d'ouverture indiquant le moment où vous avez travaillé pour l'entreprise. Par exemple, tapez "Comme vous souvenez peut-être, je tenais le poste d'analyste marketing pour Smith Innovations de mai 2009 jusqu'à Juin de 2011."
Remarque une mémoire positive de votre temps de travail pour l'entreprise. Essayez de choisir quelque chose qui vous avez accompli pendant leur séjour. Par exemple, l'Etat, "Je pense toujours avec émotion de travailler avec l'équipe de montage au cours du premier trimestre de 2011 pour préparer notre version du logiciel SmithTech pour le lancement."
Reportez-vous brièvement raison de votre départ, sans jeter le blâme. Faire des déclarations telles que, "Je contrecœur quitté Smith Innovations pour acquérir de l'expérience en gestion à Jones Productions," ou "Je reçu un avis de mise à pied de mon Smith Innovations cours compressions budgétaires en 2011."
Indiquez votre position souhaitée. Optez pour indiquant un type de position - par exemple, analyste marketing - plutôt que de nommer un titre spécifique, comme analyste senior de la production de marketing, pour augmenter vos chances de placement.
Reconnaissez que vous pouvez avoir besoin de postuler pour le poste et que vous êtes prêt à le faire par des voies approuvées.
Offrir une nouvelle et a ajouté avantage pour vous réembaucher. Citez tous degrés ou certifications récentes et de l'expérience de travail pertinente dans d'autres entreprises, à l'aide d'exemples précis.
Inclure un CV avec votre lettre et référencer votre inclusion de lui.
Terminez votre lettre chaleureusement. Merci le destinataire pour son temps et lui souhaiter bonne chance. Tapez vos commentaires de clôture suivie d'une fermeture tels que "Sincèrement" et de laisser quatre lignes vides.
Tapez votre nom et imprimer la lettre. Utilisez de l'encre bleue ou noire de signer votre nom entre la fermeture et votre nom dactylographié.