Comment faire un CV Audition

Cet article est un guide étape par étape sur la façon de créer un CV écran d'acteur. Ceci est moyen utile pour les acteurs et actrices de présenter leur talent et leur expérience aux agents de coulée potentiels pour aider à la sécurisation des rôles pour des films de théâtre, de publicités, de télévision ou de longs.

Choses que vous devez

  • Photo Du Visage
  • Ordinateur
  • Programme de traitement de texte

Instructions

  1. Ajoutez votre nom. Il est utile si cette information est en gras, ou est en majuscules, pour vous assurer qu'il se démarque. Il est également souhaitable qu'il soit centré dans la partie supérieure de la page.

  2. Ci-dessous votre nom, entrez vos informations de contact, y compris votre adresse e-mail et les numéros de cellulaires et de téléphonie résidentielle, comme vous le feriez sur un CV. IIf vous avez un agent, assurez-vous que le logo et / ou nom de l'agence est également sur le haut de la page, et que le nom et les coordonnées de votre agent de talent est là à la place de votre propre. Cela vous aidera à donner le pouvoir d'agents de casting potentiels. En outre, si vous avez la représentation, vous ne voulez pas agents de casting à vous contacter directement à négocier votre affaire, que votre représentation est mieux équipé dans la plupart des situations à gérer pour vous.

  3. Inscrivez autant d'informations personnelles que vous vous sentez à l'aise avec. L'information qui est normalement requis est imprimé avec une majuscule initiale: Couleur des cheveux, couleur des yeux, taille, poids, âge, et de mettre votre "SAG" ou "AFTRA" ou autre affiliation guilde. Mettre une virgule après chaque phrase, puis la couleur ou le numéro. Au lieu de faire une longue liste, mise en page de vos statistiques à travers la page en deux lignes, ce qui signifie cheveux mettre à la marge de gauche avec l'œil en dessous, puis la hauteur au milieu avec un poids en dessous et l'âge sur la marge de droite avec SAG ou quel que soit l'affiliation vous avez en dessous.

  4. Divisez votre expérience d'acteur dans la catégorie des groupements concernés. Ces catégories pourraient inclure: Hébergement / Réalité Presenting- Télévision- épisodique Télévision- Feature films- Theatre Productions Commercials- et des nouveaux médias / Webisodes.

  5. Formater vos catégories. Chaque catégorie doit être souligné, en gras, en italique ou pour assurer qu'il se démarque de vos listes de production.




  6. Dans la catégorie pertinente, vous allez commencer à l'inscription de votre expérience dans trois colonnes distinctes, qui sont comme suit:

    Colonne 1: Nom de production
    (Exemple: Quand Harry rencontre Sally)

    Colonne 2: Rôle que vous Joué / suivi de sa pertinence
    (Exemple: Sally / plomb)

    Colonne 3: Directeur / Suivi par Société de production
    (Exemple: Rob Reiner / Castle Rock Entertainment)

  7. Une fois que vous avez énuméré votre expérience d'acteur pertinent, il est impératif d'ajouter des informations sur où et avec qui vous avez formé. Créer une nouvelle rubrique intitulée "Formation complémentaire," qui sera également en caractères gras, en italique ou souligné, en maintenant la cohérence avec votre autre formatage catégorie de titre. Cette section sera également divisé en trois colonnes, comme suit:




    Colonne 1: Nom de la classe
    (Exemple: Etude de Scène)

    Colonne 2: Enseignant / Instructeur
    (Exemple: Jim Foote)

    Colonne 3: Situation et / ou Studio
    (Exemple: Los Angeles ou Co-Op Acteur)

  8. Créer une nouvelle rubrique pour "Compétences Spéciales." Cette rubrique devrait également être formaté en conformité avec vos titres de section précédentes. Cette zone répertorie tout ce qui est, une compétence spéciale unique que vous possédez. Cela pourrait inclure:

  1. Compétences vocales (alto, ténor, basse, soprano, etc.)
  2. Sport (Basket-ball, tennis, yoga, volley-ball, etc.)
  3. Langues (espagnol, français, anglais, etc.)
  4. Danse
  5. Intérêts
  6. Loisirs
  7. Accents / dialectes
  8. Instruments / Musique
  9. Traits uniques
  • Liste des informations de contact supplémentaire pour les gestionnaires, agents, ou les parties concernées. Cela pourrait être avec des titres supplémentaires, ou simplement avec des logos et des informations de contact qui vous sont fournis à partir de vos agents ou gestionnaire. Habituellement, les informations de votre agent est enregistré pour le haut de la reprendre, alors que votre information de gestion est réservé pour le bas de votre CV.

  • Maintenant il est temps d'apposer votre CV nouvellement créé à votre headshot. Un headshot est un milieu photographie en gros plan professionnel. Lorsque vous avez terminé votre CV, l'imprimer vous-même, ou faire imprimer professionnellement. Une fois qu'il est imprimé, l'apposer à l'arrière de votre headshot avec deux agrafes simples: un en haut et un en bas. Alternativement, vous pouvez agrafer les quatre coins. Vous avez maintenant un CV agissant terminée.

  • Conseils & Avertissements

    • Avant de commencer, il est impératif que vous définissez vos marges de page pour tenir dans une échelle de 8x10. Ceci est important parce que quand vous avez terminé votre CV, vous serez le fixer à l'arrière de votre headshot. Votre headshot sera 8x10, et donc votre CV doit être le même size.Formatting le CV pour la facilité d'utilisation et la facilité de la lecture est importante. Il est également important de mettre en valeur autant de votre expérience en tant que possible. Lorsque auditionner pour des rôles potentiels, il est impératif que vous apportez un headshot professionnel avec votre CV apposée au dos.
    • L'écriture ou le formatage de votre CV est en aucune façon, la forme, ou la forme, une garantie d'emploi. Ce sont des suggestions de l'industrie vu de nombreuses séances de casting à travers de nombreuses années d'expérience dans l'industrie. Il n'y a pas de règles agissant CV officielles, plutôt juste normes de l'industrie qui ont été créés au fil des ans.
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