Comment développer un test psychologique

Test psychologique implique la quantification et la mesure de certains comportements afin d'obtenir un score qui permettront de prédire un comportement futur de l'individu. Les tests psychologiques peuvent prendre la forme de tests d'intelligence ou de tests comportementaux non-renseignement et des évaluations. Ils sont donnés par les conseillers, les thérapeutes et les autres utilisateurs de test qui ont un intérêt à aider le preneur de test.

Choses que vous devez

  • L'accès aux revues de tests psychologiques
  • Pen / papier ou application de traitement

Définir la recherche et But

  1. Définir le but de l'essai, les utilisateurs de test et les preneurs d'essai. Le but de l'essai doit comporter la raison pour laquelle le test est effectué (par exemple la mesure des tendances suicidaires, par exemple). Les utilisateurs de test sont qui donnera le test, comme conseiller ou psychologues professionnel agréé. Les preneurs d'essai sont le groupe de personnes à qui le test sera administré, tels que ceux atteints d'autisme ou de ceux souffrant de dépression sévère.

  2. Des recherches scientifiques précédents ayant réalisé des tests psychologiques semblables ou ont publié des articles professionnels sur le sujet de votre test. Ceux-ci peuvent être trouvés dans les abonnements payants aux bases de données de la psychologie comme PsycInfo ou mentale Measurements Yearbook. Ressources gratuites incluraient l'accès que les bibliothèques ou universités donnent aux membres de diverses revues psychologiques.




  3. Définir les constructions de votre test psychologique. Cela implique de définir quels sont les domaines de l'intelligence ou le comportement que vous testez, et quelques exemples sont la compréhension de lecture, la vitesse de traitement, les sentiments d'estime de soi, et les idées suicidaires. Cela devrait également impliquer des recherches comment d'autres scientifiques ont défini la construction que vous êtes tenté de mesurer.

Rédaction du test

  1. Planifier l'administration et la notation test. Écrivez qui administrera le test, combien de temps le preneur d'essai devra terminer le test, et les procédures de notation. Cela implique de déterminer le poids de chaque question du test ou de l'article et et combien de points sera attribué à chaque. En outre, décider si le test sera donné un score cumulatif ou un autre type de score.

  2. Plan de combien de sections sur le test, il sera et quel type de questions sera sur le test. Quelques exemples des types de questions de test comprennent à choix multiples, vrai et le faux, l'appariement, le codage des symboles aux lettres, ou même des essais.

  3. Écrivez les questions du test. Idéalement, le test doit avoir plusieurs types de questions afin qu'il permettra de mesurer pleinement la construction. Par exemple, pour un test psychologique de la vitesse de traitement qu'il pourrait y avoir des sections et des sections de symboles de codage correspondant.

Fiabilité de mesure




  1. Administrer votre test psychologique à un échantillon de la population que vous étudiez. Cela devrait être fait de sorte que vous pouvez développer les normes et les scores de normalisation pour la future administration du test.

  2. Obtenir une mesure de test-retest par re-tester l'échantillon original que vous avez utilisé pour développer les normes et les standardisations. Selon la construction que vous mesurez, votre intervalle test-retest varient (par exemple: l'intervalle test-retest pour mesurer des tendances suicidaires pourrait être de 1 semaine à plusieurs semaines).

  3. Obtenir d'autres mesures de fiabilité en utilisant des formules spécifiques et d'autres mesures de fiabilité commun. Par exemple, Alpha de Cronbach est une mesure largement acceptée de fiabilité. D'autres incluent Split-moitiés Fiabilité (en comparant les deux moitiés de votre test) et des formes parallèles fiabilité (en comparant votre test avec un autre test psychologique établi).

Conseils & Avertissements

  • Pour de l'aide avec l'écriture questions du test, demandez l'aide d'étudiants diplômés en psychologie.
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