Comment passer d'un emploi pré-test Comptabilité

Un comptable est chargé de tâches importantes, telles que le paiement des factures, l'émission de la paie et le rapprochement des comptes. Donc, il est pas étonnant que l'employeur peut vouloir tester vos compétences avant d'être embauché. Vous pouvez avoir les compétences nécessaires à l'école, mais rafraîchir quand un nouvel emploi est en jeu.

  1. Donnez votre avis et étude




    • Examinez la description de l'emploi d'être clair sur les tâches que vous seriez effectuez dans le nouvel emploi. Il ne fait pas de mal à demander à l'employeur ce que le test de pré-emploi couvrira, ou quelle marque administre le test. Certains employeurs peuvent utiliser l'American Institute of essai Comptables professionnels, ou des essais SkillCheck utilisés par la Société de gestion des ressources humaines. Rechercher en ligne pour la pratique des tests ou des cartes flash couvrant des compétences spécifiques ou la comptabilité générale.

    • Test de réussite




      • Comme vous prenez les tests pratiques, imiter les conditions dans lesquelles vous prenez le véritable test. Donnez-vous une limite de temps, par exemple, et de prendre les tests pratiques pendant la même heure de la journée que vous allez prendre la vraie. Pendant le test, lire attentivement chaque question, montrer votre travail en cas de besoin, et d'essayer de répondre aux questions avant que vous regardez toutes les réponses à choix multiples. Il contribue également à analyser rapidement les questions et faire les plus faciles d'abord, de sorte que vous aurez ceux effectués devrait temps écoulé. Si vous avez le temps supplémentaire, d'autre part, vérifiez chaque réponse avant de tourner dans le test.

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