Communiquez avec le bureau de licence locale de bureau du ministère des Services de protection de la famille et de votre état. Laissez le personnel savent que vous êtes intéressés à démarrer une entreprise adulte de soins de jour et demander de la documentation. Dans quelques semaines, vous aurez un certain nombre de formulaires à remplir, ainsi que des informations sur l'inscription à des séances d'orientation et de formation sources de RCR et de premiers secours. Familiarisez-vous avec des règles minimales de votre état pour les opérations de centre et de soins de jour à domicile.
Familier vous avec les différents types d'options de soins de jour pour adultes et examiner ce qui est approprié pour vous et votre entreprise. Certains centres adulte de soins de jour traitent avec les jeunes qui ont des besoins spéciaux en raison de l'autisme ou des malformations congénitales. D'autres traitent avec le patient ans exclusivement, tandis que d'autres servent une variété de clients ayant des besoins différents. Le type d'installation que vous utilisez déterminera le besoin de l'entreprise pour l'espace, l'équipement et la main-d'oeuvre.
Déterminez où vous exploitez votre adultes ayant des besoins spéciaux entreprise de soins de jour. Cela pourrait être une entreprise à domicile avec vous comme le seul travailleur. Beaucoup des besoins spéciaux entreprises sont des petites entreprises avec quelques travailleurs, chaque travailleur de servir un client ayant des besoins spéciaux.
Si votre plan est pour une journée de soins plus grand où un certain nombre d'adultes ayant des besoins spéciaux sera servi, vous aurez besoin de trouver ou de construire une installation. Communiquez avec votre gouvernement municipal local pour déterminer les codes du bâtiment et des ordonnances concernant le zonage, la sécurité incendie, accès et de sortie ainsi que les permis de services alimentaires et les exigences d'inspection.
Apporter des modifications ou de nouvelles installations à l'espace physique que nécessaire pour fournir la facilité d'accès par des personnes en fauteuil roulant ou en les marcheurs. Rampes d'accès à l'extérieur ainsi que d'autres équipement adapté pour la baignade, des toilettes et des bassins avec des hauteurs non standard peuvent être nécessaires. En fonction de votre installation, rails de lit, toilettes mobiles et d'autres éléments de sécurité et de commodité peut-être besoin d'être disponible pour votre clientèle.
Recrutez votre personnel. La plupart des Etats exigent que les gens qui prennent soin des besoins spéciaux patients d'obtenir un certificat d'infirmière auxiliaire état-licence. Évaluer le tempérament des candidats des employés potentiels. La patience est un excellent trait de caractère de posséder quand on travaille avec des besoins spéciaux adultes.
Assurer le transport vers et depuis votre installation peut faire partie de l'offre de service de votre entreprise. Si oui, vous aurez besoin d'avoir les conducteurs avec un permis de conducteur de véhicule commercial à conduire un véhicule comme une camionnette pour le transport des personnes en fauteuil roulant. Faites une vérification des antécédents criminels complète et un examen de leur dossier de conduite. Vous pouvez également insister sur les tests de dépistage et les tests de vision.
Contactez le Centre fédéral Medicaid et Medicare Services pour vous inscrire en tant que fournisseur non-médecin agréé pour recevoir des paiements directement du gouvernement aux termes des régimes qui font partie de la Loi sur la modernisation de l'assurance-maladie pour les besoins spéciaux.