Comment faire pour convertir assurance-vie collective

Assurance-vie offre une couverture pour un certain nombre de personnes en vertu d'un contrat de maître unique ou la politique de maître. les plans de la vie de groupe, il faut normalement admissibilité pour les employés à participer, généralement sous la forme de remplir une carte d'inscription et la délivrance de son certificat d'assurance. Contrairement à l'assurance vie individuelle, il est le groupe et non l'individu qui doit répondre aux exigences de souscription de la compagnie d'assurance. Selon le type de régime collectif d'assurance-vie offerte, les personnes qui quittent le groupe - ou, dans certains cas où un plan de groupe est mis fin - peut convertir ou même transporter (port) de leur régime d'assurance-groupe existant avec eux.

Instructions

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    Consultez le plan d'assurance-vie de groupe mis en place par votre employeur pour déterminer le type de politique que vous avez. La plupart des régimes collectifs offrent un certain type de disposition de conversion intégrée dans la politique. Certains plans de groupe offre un type d'assurance de groupe portatif dans lequel les individus sont porteurs de la politique avec eux quand ils quittent leur employeur. Différentes limitations et exigences applicables, selon le type de régime de groupe.

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    Convertir la police d'assurance-vie collective en une police individuelle d'assurance-vie si la politique a une disposition de conversion. La disposition prévoit généralement que la conversion à une politique de toute vie individuelle et, normalement, ne nécessite pas l'individu de démontrer qu'il est assurable. Le montant de la prime d'une personne paie pour cette nouvelle politique est déterminée par son âge au moment où la politique convertit. Parce que ces taux reflètent les taux individuels d'assurance vie entière, ils seront généralement beaucoup plus élevé que les taux d'assurance-vie de groupe.

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    Effectuer la politique sur la vie collective terme existant vers une politique de la vie terme individuelle si la politique du groupe est portable. Cette politique individuelle portera le même avantage de la vie terme que la stratégie de groupe et ne pas avoir le montant de la valeur de rachat. Parce que les taux de cette nouvelle politique sont basées sur une piscine de toutes les politiques portés, ils seront beaucoup plus bas que les taux à long terme des particuliers et reflète davantage les taux à long terme du groupe.

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    Remplissez documents appropriés, y compris une demande ainsi que tout produit / informations de taux ou de la demande électronique de fonds. L'employeur sera généralement remplir un formulaire de conversion pour l'assuré. Il est conseillé de consulter un représentant en assurance de remplir les formulaires nécessaires. Les formes sont déposées auprès d'un préavis et la prime de premier mois à l'avance. La compagnie d'assurance examinera ensuite la demande afin de déterminer si l'assuré se qualifie pour la couverture.

Conseils & Avertissements

  • Le plus souvent, une personne qui exerce une option de groupe de conversion de vie a un délai maximum après la fin de la politique dans laquelle convertir sa politique. Cette période standard est en principe 31 jours à partir du jour de la politique est terminée. Si l'assuré décède dans ce délai de 31 jours, la couverture de la politique du groupe serait toujours fournir une prestation de décès au bénéficiaire.
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