Comment écrire une Recommandation pour un entraîneur d'athlétisme

Entraîneurs sportifs sont des professionnels de fitness qui se spécialisent en aidant les individus ou les groupes à atteindre leurs objectifs de fitness, d'améliorer leurs capacités athlétiques globales et / ou améliorer leurs compétences dans un sport spécifique. Les formateurs travaillent souvent sur une base contractuelle pour une période de temps définie ou pour un certain nombre de séances. La plupart des formateurs ont plusieurs clients simultanément. Les lettres de recommandation d'anciens clients sont extrêmement précieux pour un entraîneur qui cherche à ajouter de nouveaux clients.

Instructions

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    Ecrire l'en-tête. Indiquez votre nom et, si vous le souhaitez, vos informations de contact. Inclure aussi la date à laquelle vous écrivez la lettre. État que ce soit une lettre de référence pour le formateur et d'identifier par son nom.

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    Expliquez brièvement pourquoi vous avez décidé de travailler avec un entraîneur et comment vous avez trouvé votre entraîneur spécifique. Si vous avez choisi votre entraîneur parce que une ou plusieurs personnes dont vous avez parlé d'elle, mentionner. Il montre que le formateur a une histoire de clients satisfaits qui sont prêts à la référer à leurs amis.

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    Indiquer comment votre entraîneur vous a aidé. Inclure des exercices d'entraînement physique. Si votre entraîneur offert un soutien positif, encouragement ou d'autres services immatériels, parler de ceux ainsi. Si vous faites partie d'un groupe ou d'une organisation, l'état combien de personnes le formateur formé et donnent des exemples de commentaires de ces personnes. Inclure la longueur de temps avez-vous travaillé votre entraîneur et expliquer si vous travaillez encore avec lui.

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    Identifier les résultats que vous avez vu de travailler avec votre formateur. Être spécifique. "Entraîneur Jill m'a aidé à perdre 40 livres en trois mois" est préférable à "Entraîneur Jill m'a aidé à perdre du poids." Si le formateur a travaillé avec une équipe, d'identifier les mesures d'amélioration de la performance comme des victoires de jeu ou des statistiques de performances individuelles.

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    Faire une recommandation spécifique sur les services de l'entraîneur tels que "Je recommanderais formateur Joe à tout étudiant de l'école secondaire qui cherchent à améliorer sa moyenne au bâton" ou "Je recommanderais formateur Joe à toute personne qui a besoin de perdre du poids rapidement." Si vous ne travaillez plus avec votre formateur, mais qu'il le fera encore, dites-le. Si vous êtes prêt à parler davantage avec des clients potentiels indiquer la meilleure méthode de vous atteindre.

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