Comment évaluer la performance de l'équipe

Au niveau professionnel, il est presque toujours de gagner et perdre. Voilà assez évident, même pour le casual fan de sport. Cependant, il ya beaucoup de facteurs qui aident ventilateurs, managment, les médias et la propriété d'évaluer la façon dont une équipe a fait durant la saison qui va au-delà d'une part remporté le record de perte qui peut être trouvé dans le journal tous les jours.

Instructions

  1. Une équipe a besoin de montrer les progrès du début à la fin au cours de la saison. Une équipe beaucoup ont lutté mettre victoires sur le conseil d'administration au cours de la saison, mais ont-ils mieux que la saison avançait. Voilà le travail de l'entraîneur pour obtenir l'équipe sur la bonne voie et de les amener à améliorer tant la saison déplacé le long.




  2. L'équipe a besoin d'avoir l'harmonie dans le lockerroom. Il ya eu des exemples d'équipes qui ne aiment pas personnellement, mais l'autre a trouvé un moyen pour réussir. Cependant, en général, les équipes qui ont des joueurs qui aiment l'autre vont jouer dur pour l'autre. Les joueurs qui jouent dur pour l'autre ne se tourneront pas nécessairement une équipe en gagnant, mais il peut arriver que l'un jeu en fin de saison quand un joueur veut venir à travers aussi bien pour son coéquipier comme il le fait pour lui-même. Voilà quand une équipe devient vraiment une équipe.

  3. Une équipe a besoin de montrer une ou deux zones de force. Il a appelé la construction d'une identité. Une équipe de baseball peut lutter avec leur frappe et de la base en cours d'exécution, mais si elle est connue pour tangage et de mise en service, qui est quelque chose à bâtir pour l'avenir. Une équipe de football peut avoir un grand jeu de course, mais lutter pour déplacer la balle dans les airs. Avoir un bon jeu de course peut ne pas être suffisant pour gagner toujours, mais il ya quelque chose pour l'équipe à construire.




  4. La communication honnête est un aspect important pour toute l'équipe d'avoir. Si un entraîneur ou un gestionnaire ne peuvent pas parler franchement et honnêtement avec ses joueurs parce qu'il craint des sentiments mal, que l'équipe ne peut pas faire des progrès. La même chose est vraie avec les joueurs. Ils doivent être en mesure de parler honnêtement sans crainte de reprecussions.

  5. Une équipe a besoin de jouer son meilleur baseball quand il fait face à son rival. Ceci est plus que juste pour plaire aux fans de l'équipe. Ceci est de montrer que l'équipe sait comment remonter à l'occasion et de jouer son meilleur jeu quand cela compte le plus. Il permet une construction de l'équipe pour l'avenir.

Conseils & Avertissements

  • La ligne de fond pour l'évaluation d'une équipe est le record de wons perte. Mais il ya d'autres facteurs qui aident à déterminer la façon dont l'équipe joue ensemble.
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