Comment devenir un directeur général dans la NFL

Bien que certains propriétaires d'équipe de la NFL appellent tous les plans, la plupart des équipes ont un directeur général pour superviser les opérations, gérer les crises, et de faire embauche, de licenciement et de recrutement des décisions. Qu'ils aider les joueurs avec des problèmes personnels ou de la lutte contre le jeu des médias après un mauvais match, GM doivent être prêts à gérer à peu près tout. Selon le "Princeton Review," il n'y a aucune condition préalable pour des postes de gestion sportive, mais la plupart des directeurs généraux de la NFL ont des antécédents semblables en éclaireurs anciens, des comptables ou des athlètes.

Lancer à l'école

  • GM dans la NFL doivent avoir une passion pour le jeu. Ils ont généralement l'expérience soit jouer ou entraîneur de football. Certains ont joué au football à l'école secondaire et au collège, tandis que d'autres ont aidé les entraîneurs ou les gestionnaires football. Bien qu'il n'y ait pas d'exigences de formation pour les directeurs généraux, ceux de la NFL ont généralement un diplôme de commerce, et d'être informés sur les lois économiques, comptables et contractuels. Ils ont peut-être pris des cours dans les médias sportifs et les relations de diffusion, les stratégies non traditionnelles recettes, et les principes de financement du sport et de la comptabilité.

Effectuer un stage




  • Parce que la plupart des directeurs généraux promus de l'intérieur, un stage peut vous aider à mettre un pied dans la porte. Un stage vous permet de rencontrer des gens au sein de l'organisation et le gain d'expérience de l'industrie. Selon NFL.com, la ligue offre des stages dans la plupart des ministères, y compris les finances et la comptabilité, les opérations et les médias. Ceux-ci fournissent un arrière-scènes regardent la NFL à travers des relations de mentorat, des possibilités de réseautage et des présentations de haut-parleurs. Beaucoup d'équipes individuelles offrent des postes de stagiaires ainsi.

Travailler dans l'industrie




  • Rapporte The Princeton Review que GM sont souvent promus de postes d'entraîneur-chef ou éclaireurs. Avant que vous pouvez être un GM, vous devez savoir comment négocier et de traiter avec une variété de personnalités. Travailler comme entraîneur donne vous rencontrez en gardant une équipe motivée et les principaux acteurs de la victoire. Comme un scout, vous évaluez le potentiel de, les joueurs de taux «talent joueurs universitaires selon les normes de la NFL, de gérer des listes et des rapports complets de scouts. Expérience en tant que dépisteur vous prépare à analyser les capacités mentales et physiques des athlètes, la composition corporelle et le talent.

Mettre dans le temps

  • Les directeurs généraux de la NFL sont choisis en raison de leur passion, de loyauté et capacité démontrée à commencer par le bas, même si cela signifie travailler plusieurs emplois avant de devenir un GM. Par exemple, un candidat peut commencer comme un scout, être promu à la zone scout, avancer au directeur adjoint du collège scoutisme et puis de directeur de collège dépistage avant d'être offert un poste GM. D'autres peuvent commencer comme assistants d'équipement, déplacer aux gestionnaires d'équipements, passer à des assistants de contrôle de la qualité, de gagner des promotions à des directeurs de l'administration de football et d'un lecteur personnel vice-présidents avant de passer à GM.

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